文件合集-宿舍管理办法-文件范本案例.rar

(十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。第十条住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡视,管理及其他联络事项。第十一条住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处:(一)不服从舍监或所长的监督...

最傻公司:食堂每年亏200万,27年无员工患癌,民众:活该挣钱

就算项目部外出施工时,也是首先在当地找口碑最好的菜市场,给员工提供安全可口的饭菜,并要求员工全部吃公司食堂。(厨师为德胜的工人准备饭菜)德胜对员工的关爱,确实做到了“关爱给够”。德胜洋楼成立27年以来,员工里面从来没人患癌,哪怕公司里最老的员工,年年体检都正常,连三高都没有,谁能想到,德胜洋楼的食堂,...

浙江省围海建设集团股份有限公司2024年半年度报告摘要

依据《中华人民共和国证券法》第八十五条,《最高人民法院关于审理证券市场虚假陈述侵权民事赔偿案件的若干规定》第四条、第七条、第八条、第十条、第十一条、第十二条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定,判决如下:驳回原告...

江苏艾森半导体材料股份有限公司

沈鑫先生不存在《公司法》《公司章程》等规定的不得担任公司监事的情形;未受到过中国证券监督管理委员会及其他相关部门的行政处罚或证券交易所惩戒;不属于失信被执行人或中国证券监督管理委员会、证券交易所公开认定不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员的情形,具备担任公司非职工代表监事的专业素质和工作能力,符合...

深圳震有科技股份有限公司

(1)职工薪酬增长,主要原因:员工数量增加、调薪、社保优惠政策到期等;(2)销售费用办公、差旅、业务招待及其他推广费增长,主要系由于人员增长、业务拓展加大所致,另外,报告期新开拓南亚、中东市场、移动联通等国内运营商市场等,相应差旅费、业务招待费、市场拓展费等相应上升;(3)管理费用增长主要系本期人员增加、本期...

泰凌微电子(上海)股份有限公司 2024年半年度报告摘要

安永华明及上述项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人等不存在违反《中国注册会计师职业道德守则》对独立性要求的情形(www.e993.com)2024年11月22日。4.审计收费安永华明的审计服务收费是根据公司业务复杂程度、预计工作量及各级别员工投入的工时等因素确定。公司拟就2024年度财务报表审计向安永华明支付的审计费用为人民币148万元,较2023年...

科华数据股份有限公司2024年半年度报告摘要

充分调动员工积极性、主动性和创造性,增强团队风险共担、成就共享的认同意识和事业凝聚力,促进公司新能源业务持续快速发展,结合公司实际情况以及未来持续、稳定发展的目标,公司通过子公司增资扩股形式对公司及科华数能的部分董事、监事、高级管理人员及骨干员工实施股权激励,前述激励对象拟直接持有或通过持有员工持股平台合伙...

上海金桥信息股份有限公司_手机新浪网

(一)报告期末及年报披露前一个月末的普通股股东总数、表决权恢复的优先股股东总数和持有特别表决权股份的股东总数及前10名股东情况单位:股■4.1公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图√适用□不适用■4.2公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图...

西藏旅游股份有限公司_手机新浪网

一、2023年员工持股计划的基本情况2023年2月22日、2月28日,公司召开第八届董事会第十八次会议和第十九次会议、第八届监事会第十九次会议和第二十次会议,审议通过公司员工持股计划相关议案。3月10日,公司召开2023年第二次临时股东大会,审议通过《公司2023年员工持股计划(草案修订稿)》及其摘要等相关议案,同意公司...

西藏旅游股份有限公司

一、2023年员工持股计划的基本情况2023年2月22日、2月28日,公司召开第八届董事会第十八次会议和第十九次会议、第八届监事会第十九次会议和第二十次会议,审议通过公司员工持股计划相关议案。3月10日,公司召开2023年第二次临时股东大会,审议通过《公司2023年员工持股计划(草案修订稿)》及其摘要等相关议案,同意公司...