人社局官方发布:2024年劳动合同范本(Word版本,可修改)

情况一:初次和公司签订劳动合同如果是初次和公司签订劳动合同,首先要注意的是劳动合同的期限问题,看看合同上的期限与自身的需求合不合理。然后看看签订合同的日期是否合理,一般入职的第一天即工作第一日起在一个月内,公司就应当和入职员工签订劳动合同,否则按照相关规定,公司是需要支付二倍工资并补签劳动合同,如果行...

劳动合同范本

大皖新闻|安徽网网友栏目官方回复2023-11-2415:19合肥市人力资源和社会保障局回复:劳动合同范本,请登录合肥市人力资源和社会保障局官网,点击“便民查询”→“下载中心”→“就业用工”下载。网址:httpsrsj.hefei.gov/bmcx/xzzx/jyyg/index.html。下载安装大皖新闻APPCopyright??2000-2022...

社保和公积金缴费基数必须一致吗?住房公积金新调整来了!

从2023年8月30日起,住房公积金已纳入西安市《劳动合同》全项文本,用人单位与职工签订《劳动合同》后,必须依照法律法规及《劳动合同》规定建立住房公积金制度。《通知》中明确,对未建立住房公积金的用人单位,公积金管理部门将依法开展执法检查,拒不建立或拒不配合规范执行的,或面临最高5万元的行政处罚和失信惩戒。此...

标准版来了!人社部发布劳动合同范本

近日，为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人社部公布根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。来源：人力资源社会保障部网站相关新闻原标题：《标准版来了！人社部发布劳动合同范本》

最新!人社部(11.25)发布劳动合同范本:通用版+劳务派遣版|转需收藏

关于发布劳动合同示范文本的说明为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务,人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。现将根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同(通用)》和《劳动合同(劳务派遣...

人社部发布劳动合同范本(附Word版下载链接)

IT之家11月29日消息根据人民日报的消息,近日人社部公布了根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同(通用)》,供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考(www.e993.com)2024年11月10日。1.劳动合同(通用)2.劳动合同(劳务派遣)据悉,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和...

起诉状该怎么写?法官来教你(附常见纠纷民事诉状范本)

原告于xxxx年xx月xx日进入被告处工作,双方曾签订劳动合同,约定原告担任xx职务,月薪xxxx元。但被告从未支付工资,原告于xxxx年xx月xx日离职。xxxx年xx月xx日,原告向xxx劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付工资xxxx元。同年xx月xx日,XXX劳动人事争议仲裁委员会作出劳动争议裁决,对于原告的请求不予支持。原告现...

电子签名如何签署有效?上上签与企业HR交流分享

以范本为基础的劳动合同模板确定后,就可以在电子合同应用中存储复用。有了模板,全自动加入经过实名认证和电子签名后生成的电子合同,就能避免以往因为人工失误而发生的合同关键信息缺失问题。订立流程指引指引在“电子合同的订立”一章中基本完整描述了电子签名、合同签订的步骤,因此我们要确保签署需要完全满足这些步骤:确...

重磅!人社部发布最新劳动合同范本(附电子版领取方式)

劳动合同(通用)甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。

员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)

结合《民法典》及最新司法解释全新升级!相比2020版,升级内容达40%。据统计,多数劳动争议均和劳动合同解除或终止有关,如何控制员工离职环节中的法律风险,是企业管理人员、劳动法实务从业人员必须掌握的技能。本课程结合了2021年1月1日起施行的《民法典》及最高法院最新劳动争议司法解释全新升级,新增大量实操内容,从...