员工离职环节的法律风险与防范对策|劳动法江湖

第一,拟定离职证明范本。离职证明的内容分为法定内容和非法定内容两部分,前者是指劳动法规定必须要载明的内容,即劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,后者是指劳动法没有规定必须要载明的内容,比如离职原因、是否签订保密和竞业限制协议、员工在职期间的工作表现等,企业可以根据实际...

河南新市民:2023劳动法律98——未做孕检就不让入职,公司要赔钱吗...

争议焦点二,某速运公司认为允某提供学历信息无法查询得到而不予录用,因某速运公司未举证证明其相关主张,亦与正式录用通知相悖,法院不予采信。法院采信允某主张某速运公司以其入职前未按要求做孕检而不予办理入职手续。在用人单位已发出正式录用通知后,上述情形明显不属于不予办理录用手续、签订劳动合同的合法事由,参照《...

员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)

7、客观情况发生重大变化解雇的程序性要求;8、客观情况发生重大变化解雇的操作要点与细节。(十四)非过失性解雇的方案选择及经济成本、法律风险分析1、提前通知与代通知金;2、方案选择及经济成本、法律风险分析;3、代通知金的计算标准。(十五)经济性裁员的实操要点1、经济性裁员的法定情形;2、经济性裁员...

单身证明的作用有哪些?(含范本)

1.在买房子需要贷款的时候需要买房人的单身证明,开发商需要确定你所购房产是否存在产权方面共有人,你提供不出结婚证那你是要出示单身手续的。这样以后万一离婚就可以证明是婚前财产2.在参加婚姻介绍所或者是报社举行的相亲活动时,需要提供单身证明3、如果是出国、移民、迁户口都是需要单身证明的。单身证明范本一览...

事业单位员工辞职遭遇高额违约金

离职的手续并不复杂,因为是事业单位,人事档案由单位人事部门保存。离职的时候只需把档案转到人才服务中心保管,并顺便把户口卡也寄存过去就大功告成。因为刘嘉已经找到新东家,他可以直接把养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金直接转到新单位。最后再开一个离职证明,研究院就会成为刘嘉的前供职单位。

从业10年的HR都不知道的干货:员工离职这样做,单位0风险!

虽然公司主张《离职证明》是小杨自己提供，公司未经审查就直接盖章了，《保险解除协议》才是真实情况(www.e993.com)2024年11月29日。但小杨称《保险解除协议》是公司的范本，如果不签字就无法办理离职手续。法院认为，《离职证明》记载的内容说明是公司提出解除劳动关系，而《保险解除协议》显示小杨因“个人原因“离职，二者虽于同天作出，但相互矛盾...

人社官方发布离职证明模板! 离职证明的6大作用!

《劳动合同法实施条例》对离职证明应当写明的内容做了较为具体的规定。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限”。解除终止合同的书面证明不仅证明了劳动者与原用人单位的劳动关系终结,还关...

招679人!每月生活补贴不低于2200元!平潭青年就业见习岗位来了!!

(四)见习补贴发放。见习补贴需由见习单位按月发放给见习生。见习单位可按月申领政府补贴,也可待见习期结束后一并申领。见习不足12个月提前结束见习的,应及时提供离职证明,并做好见习鉴定工作。区社会事业局于每个月1日-5日,受理上个月见习补贴资金申请,申请单位需提交以下材料:...

层次越高的HR,越看重这80份员工管理文件!

这套资料共4大模块:入职管理表格、离职管理表格、劳动风险防范、制度流程范本。合计80个文件。1、入职管理表格入职登记表、履历表、办理流程等工具表格汇总。2、离职管理表格离职申请、解除合同、离职审批、离职证明、终止协议等工具表格汇总。3、劳动风险防范...

法律贴士|劳动合同解除和终止全实操技巧

5、协商解除劳动合同协议书的起草要点(提供范本);(三)员工辞职与不辞而别的处理及实操技巧1、员工辞职,公司能否不批?能否不予办理离职手续?2、员工提出辞职后尚在30天通知期,要求撤销辞职书不愿意离职,如何处理?3、公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期?