松江这家综合性门诊部正在招人,来看看→

1.60周岁及以下,大专及以上学历;2.临床医学或护理学专业;3.有医疗机构整体管理及运营经验;4.对门诊部的医疗、院感、护理、医技等工作流程熟悉,可督促检查医疗制度、工作制度、岗位职责等相关工作。薪酬福利:8000-15000元/月2医生(内科、外科、妇科、全科、中医、康复、检验、B超)招聘人数:各2名岗位要...

广东省人民政府关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革实施...

基本医疗卫生制度建设加快推进,以基本医疗保障为主体的多层次医疗保障体系进一步健全,医疗保障能力和管理水平明显提高;基本药物制度不断巩固完善,基层医疗卫生机构运行新机制有效运转,基本医疗和公共卫生服务能力同步增强;县级公立医院改革取得阶段性进展,城市公立医院改革有序推进;卫生资源配置进一步优化,城乡、区域卫生发展差距...

2024江苏南京市中国药科大学基建后勤处综合门诊部招聘1人启事

1.负责门诊医学影像技术相关工作;2.严格执行各项规章制度和技术操作规程,加强理论学习,开展基本操作技术的训练,熟练掌握护理技术操作,完成新业务、新技术的临床实践;3.负责门诊部各种设备维护、保养和保管工作;4.加强医疗安全学习,严防差错事故的发生;5.认真执行医护人员岗位职责,坚守工作岗位,做好交接班,发现问题...

永城市中医院医疗管理制度

5、科主任、主任(副主任)医师定期门诊,主治、高年资医师门诊把关。科室要制定相应的安全医疗防范措施,强调岗位责任制,人人在岗在位,随叫随到。6、护理部、药房严格执行查对制度,严防发错药、配错药、用错药、打错针、搞错剂量、贴错标签、写错用法,不发配伍禁忌或不符合规定、皮试阳性或需做皮试而未经皮试的药物。

民营体检陷风波 公立医院能否“补位”

规章制度至少包括健康体检操作查对制度、健康体检科室间会诊制度、健康体检报告管理制度、健康体检高危异常检查结果登记追访制度、健康体检医院感染管理制度等。工作人员必须参加各项规章制度、岗位职责、流程规范的学习和培训,并有记录。邓勇表示,要促进体检行业健康发展,监管部门应当不定期对体检机构进行监督检查,可以参考...

柳州市柳江区人民医院+柳州市柳江区人民医院后勤服务外包采购项目...

(1)主要工作为协助门诊和相应科室做好护送患者做各项辅助检查,入院、就诊引导工作(www.e993.com)2024年11月19日。(2)服从科室工作分配和管理以及上级临时工作指令。10、助理岗服务(1)主要工作为协助医院体检科、项目办、设备科、病理科等科室科内、科外日常工作,体检科、项目办助理岗工作。

双休岗、8小时长白班~

企业名称:铜官区柏年口腔门诊部职位介绍:一.岗位职责1.根据公司安排,组织参加各类市场驻点义诊活动和社区活动;2.收集口腔意向顾客资料信息,提供现场检查咨询服务,帮助客户分析口腔情况,做好客户数据汇总交接给客服工作人员;3.在企业微信上做好已成交优质顾客的客情维护工作,后期开发建立转介绍和私欲流量池工作;...

【收藏】《等级医院评审细则》各科室任务分解!|护理部|医疗机构|...

一、预约诊疗服务(牵头部门:医务科;责任部门:门诊部、信息科;协助部门:财务科)实施多种形式的预约诊疗与分时段服务,对门诊和出院复诊患者实行中长期预约。有预约诊疗工作制度和规范,有操作流程,逐步提高患者预约就诊比例。建立与挂钩合作的基层医疗机构的预约转诊服务。

三级医院评审之诊疗质量保障现场评审「职能部门」迎评必备清单

一、门诊部(一)“文件査阅”迎评必备清单1.门、急诊管理制度与工作流程,门诊预检分诊制度与流程、急诊预检分诊制度与流程。2.就诊患者高峰分流预案、门诊各类突发事件应急预案。3.急诊患者分诊标准、流程预检分诊人员岗位职责手资质。4.门、急诊质量管理制度、各专科诊疗规范。

三甲评审之10:门诊部应急预案与职责制度

慢性腹泻者普通门诊就诊,腹泻一个月内第一次到我院就诊,患者先到感染性疾病科就诊。纳洛酮:门诊部应急预案与职责制度目录第一部分应急预案篇突发事件应急联系电话第一章总则第二章应急组织指挥体系第三章应急保障第一节门诊范围内网络信息系统故障应急预案及处理程序第二节门诊患者突然发生病情...