餐饮企业修练“内功”,是练什么?

规章制度是规范执行的基石,它们为企业运营提供了明确的行为指导和行为预期。一套完善且执行严格的规章制度可以确保一致性、公平性和透明度。这些规定应涵盖工作流程、职责分配、时间管理、着装规定、沟通规范、请假制度等多个方面。规章制度应具备灵活性,以适应市场变化和应对突发事件。有效的制度执行离不开全体员工的理...

最新餐饮管理规章制度范本

最新餐饮管理规章制度范本（篇1）一、收入管理1.点菜单、加菜单、酒水单专门印制(印制通号)，实行专人管理，连号结算。2.收银员每天做好收入明细帐，在当天的业务结束后将现金如数存入指定银行账户，并将银行存款单与收入单据一并交财务人员。二、支出管理1.严格实行收支两条线，杜绝坐收坐支。2.货...

...查看安全管理和规章制度落实情况。在松垭镇德政社区森林防灭火...

“上次消防安全应急演练什么时候开展的?”谷雨来到超市、影城及餐饮商铺,督导市场保供、食品安全、特种设备、燃气安全及各类人员密集场所消防安全工作。谷雨强调,区级各有关部门(单位)要进一步强化责任意识、风险意识、底线意识,强化节日值班值守,严格落实领导带班和事故信息报告制度,完善各类应急救援预案,扎实开展安全风险...

资料库|会议管理制度

会议管理制度第一章总则第一条为加强XXX公司（以下简称“公司”）会务工作管理，规范会议组织服务程序，提高公司总体决策管理能力和工作协调效率，研究落实重大事项的对策措施和寻求解决有关问题的方法，预防和纠正工作中存在的问题，不断提高会务管理服务水平，结合公司实际，特制定本制度。第二条公司对各级管理者...

员工违纪,公司将其解除为何被判违法?| 公司法研

公司有有效的规章制度,员工存在违纪行为,公司要解除该员工的,在向其发出解除劳动通知前,应细致谨慎且实事求是,在通知书上客观地列出与员工违纪行为一致的解除理由;需全面具体的罗列员工的违纪事实,还要作兜底式的表述,如“解除劳动合同的事实包括但不限于以上违纪行为。”以避免像A公司,主张甲存在多项违纪行为,但并...

重新审视对尝面员工的开除决定!胖东来:门店关停,员工分流

因为涉事员工是在制作员工餐，显然不属于‘餐饮商品’，而胖东来依据的是《各项管理制度》中餐饮商品管理制度，显然不适用于‘员工餐’(www.e993.com)2024年11月19日。另外，还应考虑管理制度对不规范操作的处罚是否具有合理性，根据我国司法实践，要求规章制度应当根据员工的过错程度存在由轻到重的处罚差异，如果没有相应的差异，也可能被认为是不...

呈和科技股份有限公司

(一)呈和科技股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第三次会议的通知及会议资料已于2024年4月12日以电子邮件、专人送达和电话通知等方式向全体董事、监事及高级管理人员送达。董事会会议通知包括会议的相关材料,同时列明了会议的召开时间、地点、内容和方式。

高新区为企业办实事清单

(一)申请经营许可证的文件及申请书;(二)安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单;(三)企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的相关资格证书(复印件)和其他从业人员培训合格的证明材料;(四)经营场所产权证明文件或者租赁证明文件(复印件);(五)工商行政管理部门颁发的企业性质营业执照或者企业名称预先核准文件...

《广东省安全生产条例》全文公布-惠州大亚湾经济技术开发区管理...

(七)劳动防护用品配备和使用管理制度;(八)事故报告、应急救援和调查处理制度;(九)安全生产管理台账、档案制度;(十)法律、法规规定的其他安全生产规章制度。第十五条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需...

门店标准化手册:门店标准化管理细则与连锁门店管理规章制度

让老板轻松管理连锁门店让老板从琐碎的事物中解放出来让老板只用关注门店经营战略让老板不用关注门店管理细节问题王品餐饮集团是台湾最大的餐饮连锁品牌,它拥有“王品台塑牛排”、“西堤”、“丰滑火锅”、“陶板屋”等10个品牌,其王牌产品“王品台塑牛排”占整个集团收入的1/4。