常州聚和新材料股份有限公司 关于核心技术人员离职的公告

1、常州聚和新材料股份有限公司(以下简称“公司”或“聚和材料”)核心技术人员朱立波先生近日因个人原因申请辞去所任职务,并办理完成离职手续。离职后,朱立波先生不再担任公司任何职务。2、朱立波先生与公司签有保密及竞业限制相关协议,不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷的情形,其离职不会影响公司专利权等知识...

纳思达股份有限公司 关于2024年半年度募集资金存放 与使用情况的...

2023年10月27日,公司召开第七届董事会第十一次会议和第七届监事会第十次会议,分别审议通过了《关于注销2019年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》,同意对2019年股票期权激励计划首次授予部分中中不符合行权条件的21名离职激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计164,550份予以注销。北京市金杜(广州)律师...

科美诊断技术股份有限公司2024年半年度报告摘要

7、2024年3月11日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》,公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的股份登记手续已完成,本次股票上市流通总数为108,000股,上市流通日期为2024年3月15日。8、2024年8月28日,公司召开第二届董事会第十一次会议与第二届监事会第...

不会写辞职信没关系,免费教你背!这3份高能预警版辞职书

巧了,就让我来借鉴前人的智慧,为大家提供3份现成的辞职信范本,简单实用、易于复制修改.范本一:旧事重提求告辞甲方:敬爱的XXX领导和同事们大家好!在此我要向大家道声歉。由于近期我在工作中的疏忽和马虎,给大家和单位带来了一定的困扰和损失,我对此深感抱歉。作为一名合格的员工,理应恪尽职守,兢兢业业、...

河南新市民:2023劳动法律98——未做孕检就不让入职,公司要赔钱吗...

9、制作一份完善的协商解除劳动合同协议书需具备哪些条款?(提供范本);(三)员工辞职与不辞而别的处理及实操技巧1、员工辞职,公司能否不批?能否不予办理离职手续?2、员工在服务期内提前30天通知辞职要承担违约金吗?3、公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期?

超详细离职协议范本及使用方法解读!含工龄计算、离职结算等

离职协议书范本根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和其他国家劳动法律、法规、规章,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议,双方共同遵守(www.e993.com)2024年11月25日。甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人):住...

收藏!离职协议范本及使用方法解读

收藏!离职协议范本及使用方法解读来源/最高人民法院司法案例研究院完扫码关注·共同学法扫码识别关注传播法律知识·讲述法治故事点分享点收藏点点赞点在看:,。视频小程序赞,轻点两下取消赞在看,轻点两下取消在看原标题:《收藏!离职协议范本及使用方法解读》阅读原文...

会通新材料股份有限公司 关于核心技术人员离职 暨认定核心技术...

离职后,将不再担任公司除董事以外的任何职务。●公司核心技术人员吴摞先生于近日因个人原因向公司申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后,吴摞先生不再担任公司任何职务。●李荣群先生和吴摞先生离职后,其负责的工作分别由公司副总经理、技术总监王灿耀先生和闫溥先生负责,李荣群先生和吴摞先生的离职不会对...

强收教师8万离职违约金,这家高校真的合法吗?

林华(化名)在2021年3月2日与山东省滨州学院签订入职协议,在4月底正式入职,但因为夫妻异地和学校科研氛围等因素,在5月下旬就提出离职。几经周折,滨州学院最终同意离职,但要求其依照入职协议,交纳8万元违约金。为了尽快离职,林华无奈如数交钱,在9月办理完离职手续,愤然之下走了信访和媒体曝光。但可想而知,效果寥...

员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)

9、制作一份完善的协商解除劳动合同协议书需具备哪些条款?(提供范本);(三)员工辞职与不辞而别的处理及实操技巧1、员工辞职,公司能否不批?能否不予办理离职手续?2、员工在服务期内提前30天通知辞职要承担违约金吗?3、公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期?