人社部最新发布:2023年劳动合同签订新规(附劳动合同范本)

与符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者订立劳动合同，与不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者订立书面协议。2、已建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，企业应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。3、劳动合同应当明确用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息...

劳动合同要怎么签才能保护你自己?快来看看这个范本!

快来看看这个范本!清朗天空发布时间:12-0100:25中共福建省委政法委员会清朗天空感受法治新生态近日,为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务,人社部公布根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同(通用)》,供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。来源:人力资源社会保障...

没有劳动合同,如何证明劳动关系?(法条+案例+范本)

如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资,法律依据如下:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合...

重磅!人社部发布最新劳动合同范本(附电子版领取方式)

一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有...

劳动合同范本

请问合肥市或安徽省最新劳动合同范本在哪里可以查询下载使用?大皖新闻|安徽网网友栏目官方回复2023-11-2415:19合肥市人力资源和社会保障局回复:劳动合同范本,请登录合肥市人力资源和社会保障局官网,点击“便民查询”→“下载中心”→“就业用工”下载。网址:httpsrsj.hefei.gov/bmcx/xzzx/jyyg/...

协商解除劳动合同的10个法律要点(附实用范本)|转需

协商一致解除劳动合同情况下,解除时间有两种情形:一种是双方签署解除协议时劳动合同即解除;另一种情形是签署解除协议后的某个时间点(或某个期限后)双方劳动合同解除(www.e993.com)2024年11月8日。一般,解除协议应写明解除具体日期,如X年X月X日。如果解除时间写到某日,参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第五条...

人社局官方发布:劳动合同范本(Word版本,可修改)

但是在实际工作中,很多公司的劳动合同都或多或少有一点问题。为此,小苑专门给大家找来了人社官方发布的劳动合同范本,给大家参考。PART.01这些情况下签订的劳动合同无效一、约定“不买社保”社会保险属国家强制性保险,即使双方有关于不需购买社保的约定,也不能排除该法定义务,亦不能免除用人单位应当承担的法律责...

起诉状该怎么写?法官来教你(附常见纠纷民事诉状范本)

原告于xxxx年xx月xx日进入被告处工作,双方曾签订劳动合同,约定原告担任xx职务,月薪xxxx元。但被告从未支付工资,原告于xxxx年xx月xx日离职。xxxx年xx月xx日,原告向xxx劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付工资xxxx元。同年xx月xx日,XXX劳动人事争议仲裁委员会作出劳动争议裁决,对于原告的请求不予支持。原告现...

人社局官方提醒,2022年劳动合同签订新规(附劳动合同范本)

比如:外来务工者的工资应保证按月发放至本人账户,不能拖欠;一些涉及商业秘密的职工要签订保密协议、竞业限制协议等。这些就得靠HR的知识储备啦,特殊条款因时因地因人而异。这里送大家两份人社部官方发布的模板合同,供HR借鉴。附件:1.劳动合同(通用)

@8400万新就业形态劳动者,劳动合同范本来了!

在签订形式方面，劳动合同、书面协议由企业与新就业形态劳动者协商一致，并经双方签字或者盖章后生效。采用纸质形式订立的，由企业和劳动者各执一份。采用电子形式订立的，应当符合法定要件，企业要确保劳动者可以使用常用设备随时查看、下载、打印完整内容。何时签订针对劳动合同和书面协议的具体签订时间，指引指出：企业...