劳动者签了劳务合同,受伤后能按照工伤赔偿吗?

接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。《最...

受伤工人拿到了赔偿

2021年4月26日,成某受雇于刘某在某工地负责墙体粉刷工作,双方约定每日劳务费为300元。第二天中午,成某在工地施工时,因龙门架不稳,成某从高处摔下受伤,随后被送往医院救治。在救治的过程中,刘某与成某签订赔偿协议书,约定刘某赔偿成某各种费用共计4万元,赔偿后再衍生的其他费用由成某自行承担。2023年1月,成...

工作受伤未上报,后续赔偿企业也担责

提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。曾某是大连某物业公司聘用的保洁员,在工作中造成腿部受伤后感染而截肢,物业公司应当承担一定赔偿责任。同时,因曾某对损害发生也有过错,酌情确定公司与曾某的责任比例为7:3,物业公司应给付损害赔偿47.21万元,以及精神损害抚慰金1.75万元,共计48.96万元。

15岁少年打工受伤,涉童工因工受伤致残的劳动合同纠纷应该怎么判?

伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。”李某在工作中受伤,B劳务公司作为劳务派遣方,C工贸公司作为有过错的用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款,B劳务公司与C工贸公司对李某的损害承担连带赔偿责任。

上班第一天就受伤!芜湖这家公司赔了11万元

上班第一天就意外受伤，造成九级伤残，公司要不要赔？记者了解到，近日，芜湖市弋江区人民法院调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件，最终，公司赔偿员工因受伤造成的损失11万元。佘某与安徽某物业公司于2023年10月30日签订《劳务协议书》，双方约定自2023年11月1日起至2024年4月30日止，安徽某物业公司聘用佘某在其...

学生做暑期工不幸受伤,谁来担责?

双方签订协议公司赔偿1.2万元17岁的小王是某技师学院的学生，暑假期间通过赵某的介绍到雅某公司工作(www.e993.com)2024年11月25日。上班第五天，小王在公司车间操作机器时不幸受伤，被送至医院住院治疗，诊断为左手掌毁损断伤。出院后，小王与雅某公司签订了一份《协议书》，约定由雅某公司向小王赔偿12000元以了结此事。然而，这场事故不仅给...

山东龙泉管业股份有限公司 关于签订合同协议书的公告

(5)因乙方原因引起的工作受阻,按乙方违约处理,每发生一起,向甲方支付5,000.00元的违约金;因乙方劳务人员受伤索要赔偿、内部管理问题引发牵连诉讼、股份公司系统内指定分包人,发生纠纷案件导致甲方被诉的,每发生一起,向甲方承担赔偿金10万元,并按照案发标的额双倍冻结甲方应付计价款,直至案件终结;...

农民工签了协议后发现赔偿金额太低想反悔,咋办?

收集证据后,吴律师代杨先生向高坪区人民法院提起民事诉讼,请求人民法院依法撤销该协议,同时要求张某按责任比例赔偿因杨先生提供劳务过程中受伤的相关损失20万余元。诉讼期间,杨先生要进行第二次手术急需治疗费用,但因家庭经济困难拿不出钱。吴律师便向法院建议,要求张某先预付6万元给杨先生,以解其燃眉之急。最终法院...

劳务受伤索赔难,“仲裁+法院”来帮忙

据悉,2022年5月1日,甲开始为乙提供劳务。5月9日,甲在工作中受伤,手指被切断并送医治疗。住院期间,甲、乙达成《赔偿协议》,约定乙除已支付的治疗费、交通费外,另需分期赔偿甲80000元。协议达成后,乙仅支付第一期费用10000元后,便再未支付任何赔偿款。

巾帼维权 | 夫妻财产可约定,书面方可生效力

根据《民法典》规定,没有约定或者约定不明确的,适用《民法典》第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有;一方的婚前财产、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿等为夫妻一方的个人财产。