公司在员工入职时就要求签署辞职书, 随时解除不用赔钱?
2022年6月孙某入职山东某科技公司工作,公司与其签订为期一年的劳动合同,同时公司还让张某签署了《辞职申请书》、《离职申请表》、《离职工作交接表》、《自动离职协议书》等离职相关资料。工作几个月后,公司想与孙某解除劳动合同,公司法人崔总找到孙某谈话,表达解除劳动关系的意思,孙某将两人的谈话录音保存。之后...
员工使用虚拟定位软件打卡,公司解除劳动合同合法吗?
2021年12月24日,乙公司出具解除劳动合同通知书,该通知书载明:吴某2021年11月考勤出现异常打卡情况,钉钉系统显示2021年11月11日(上午上班打卡及下午下班打卡)、19日(上午上班打卡)的打卡是使用虚拟定位软件打卡;根据《劳动合同书》及《通讯考勤管理制度2019版》的规定,已严重违反相关规定;故乙公司决定于2021年12月24...
解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书3上一篇下一篇4朗读放大缩小默认版权说明:天津日报报业集团所属10报2刊所有作品,版权均属于天津日报报业集团,受《中华人民共和国著作权法》的保护。所有关于天津日报报业集团及其子报子刊内容产品的数字化应用,包括但不限于稿件签约、网络发布、转稿等业务,均需与天津日报报业集团商谈,与...
用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效?
结合到本案,《解除劳动合同协议书》《工伤事故补偿协议暨有关待遇申报事项承诺书》均系由劳务公司单方制作后交由雷某签字。劳务公司作为用人单位相对于雷某明显处于优势地位,雷某作为一个普通的劳动者,文化程度低,缺乏劳动法律相关知识和经验,就放弃劳务公司支付一次性伤残就业补助金和解除劳动合同经济补偿,对雷某的权...
湖南一医院将与全体员工解除劳动合同?卫健委:正处理!市委书记曾...
据央广网报道,11月1日晚,湖南益阳康养医院发布一则通知,鉴于益阳市中心医院近期将正式接管康雅医院,决定于11月30日和全体员工正式解除劳动或聘用协议。11月2日,央广网记者致电康养医院,一名工作人员表示,“我们员工都是昨晚(1日)接到的通知,目前还没有提出具体的方案。”据其透露,部分医院员工已前往益阳市政府。
民生指南 | 劳动合同解除后,用人单位和劳动者需办理哪些手续?
用人单位单方解除劳动合同时,应否事先通知工会?根据《劳动合同法》第四十三条规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会(www.e993.com)2024年7月11日。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
错发合作公司的涉密内容,算违反保密协议吗?
用人单位能否解除劳动合同?案情回顾梁某于2019年7月入职A公司,担任生产工程部经理,并与A公司签订了《保密协议》。协议明确规定:“……未经公司书面同意,不得泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他方式使任何第三方知悉属于本公司或虽属于他人但本公司承诺有保密义务的知识和技术成果信息,也不得在履行职务之...
新闻8点见丨中美气候变化会谈将举行;北京解除重污染橙色预警
湖南益阳一医院要跟全体员工解除劳动合同?卫健委:正在处理11月1日晚,湖南益阳康雅医院发布一则通知,鉴于益阳市中心医院近期将正式接管康雅医院,决定于11月30日和全体员工正式解除劳动或聘用协议。益阳市卫健委相关负责人回复,正在处理中,目前正在和医院员工沟通协商。(央广网)...
专业普法:用人单位在什么情况下可以排除劳动者单方解除劳动合同的...
《肖像权使用协议》并未限制上诉人解除劳动合同的权利,莫某主张约定无效,缺乏事实和法律依据。认为“一审判决认定事实清楚,适用法律正确”,并进而判决“驳回上诉,维持原判”(参见福建省南平市中级人民法院2023闽07民终2176号《民事判决书》)。明眼人很容易看出,一审判决认为《肖像权使用协议》是属于劳动合同的...
医院出资进修、学成后辞职,该赔吗?
《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。本案中,小欧与医院在专业技术人员外出进修学习协议书中约定:进修结束后小欧应按时返回医院上班,服务期为十年,在约定服务期内小欧不得提出调动工作岗位,不得辞职,否则应退还进修...