解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书张乾坤:昆明广播电视台于2022年1月与你签订劳动合同,双方建立了劳动关系,根据《昆明广播电视台考勤与请假休假管理规定》(昆广视办发〔2022〕3号)第六条第二款规定:“员工因故不能上班,需按规定办理请假手续。未经批准擅自休假或请假期满不到岗的,视为旷工。”根据部门考勤显示,你于2024年5月...

五一特刊⑦︱用人单位解除劳动合同是否合法 应以解除通知书内容为...

用人单位单方解除劳动合同是根据劳动者存在违法违纪、违反劳动合同的行为,对其合法性的评价也应以做出解除劳动合同决定时的事实、证据和相关法律规定为依据。用人单位向劳动者送达的解除劳动合同通知书,是用人单位向劳动者作出解除劳动合同的正式意思表示,对用人单位具有法律约束力,解除劳动合同通知书所载明的内容即为用人单...

公司迁址员工不去上班被解雇员工起诉 法院:解除劳动关系符合法律...

对此，魏某未予理会，一直未到岗工作。后某通讯公司向魏某发送通知书，以魏某旷工为由与其解除劳动关系。魏某随后提起诉讼，主张某通讯公司未与劳动者协商一致，单方变更工作地点，公司以旷工为由解除劳动关系违法，要求某通讯公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院：公司采取措施足以弥补变更工作地点给员工带来的不便...

解除劳动合同通知书和“离职证明”一样吗

只要用人单位开具的书面证明中包含了上述四要素,不论该书面证明的抬头是“离职证明”“解除劳动合同通知书”还是“解除劳动合同证明书”,都可以认定是解除劳动合同的书面证明。在实践中,用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位往往会在解除劳动合同书面证明上面写明解除原因,虽然法律没有规定不可以写,但是用人单位在...

【以案释法】劳动者拒绝调岗,用人单位可以单方面解除劳动合同么?

2022年5月31日,某公司下发《关于与王某解除劳动合同的通知》,并出具《解除、终止劳动合同证明书》。后王某向淄博市周村区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,淄博市周村区劳动人事争议仲裁委员会于2022年7月27日出具仲裁裁决书,裁决某公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金88413.77元并支付未休年假工资2391.18元。双方均不服...

河南新市民:2023劳动法律98——未做孕检就不让入职,公司要赔钱吗...

用人单位向劳动者发出录用通知书之后,必须遵守诚实信用基本法律原则与劳动者签订书面劳动合同,不得录而不用,否则应当承担缔约过失的法律后果(www.e993.com)2024年11月18日。相关法条《中华人民共和国民法总则》第七条《中华人民共和国劳动合同法》第七条《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十七条...

被降职降薪、克扣工资,可否委托律师邮寄解除劳动关系通知函?

月6日委托律师向R公司邮寄《解除劳动关系通知函》,在《解除劳动关系通知函》中已明确告知R公司解除劳动合同的时间和原因,解除权属于形成权,一经作出即发生法律效力,虽然R公司拒绝签收邮件,但并不影响S某解除劳动合同的行为后果,而R公司向S某发出《返岗通知书》的时间是在S某解除劳动合同之后,《返岗通知书》对S某...

被迫解除劳动关系通知书的常见模板和递交方式

被迫解除劳动关系通知书:XXXX公司:本人XXX于XXXX年XX月XX日入职贵司,因贵司存在以下严重违反《劳动合同法》及相关法律法规的行为:1.没有及时足额支付本人劳动报酬;2.未经本人协商一致,单方降低本人工资,损害本人合法权益;3.经本人书面通知,在1个月内仍拒不为本人缴纳社保;...

两份解除劳动合同通知书,均盖公章……谁真谁假?法院判了

从双方争吵中各自的表述来看,在录音和录像中均并未体现张某向原告送达解除通知书的过程。法院认为,在录音和录像中均未体现张某向原告送达解雇通知的过程,从双方的争吵内容当中也不能推断出张某在之前已经向原告送达了解雇通知。法院判决法院经审理认为,原告提交的《解除劳动关系通知书》来源成疑,难以确认系来源于被...

解除劳动关系通知书 公告

解除劳动关系通知书公告本文转自：邢台日报姓名：吴杰、张艳超性别：男，你二人于2022年6月14日起没有上班连续旷工已达30天，严重违反单位规章制度，以及劳动法相关规定，公司现予以解除劳动关系，请于7月30日前到公司办理相关手续。逾期未办理后果自负。邢台市诚信劳务有限公司2022年7月20日...