【劳动合同】关于“续签劳动合同”,这5点一定要注意!

本案中,由于厂方的原因不能达成续签劳动合同的协议,并导致吴某离厂,根据《劳动合同法》第46条第5项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。该厂应以《劳动合同法》第47条规定的每...

以案释法|了解竞业限制,做“乘风破浪”的职场人!

小阳是服装公司A公司的业务经理,在职期间与公司签订了《劳动合同书》一份,除了约定工作时间、薪资待遇等方面的情况外,还对竞业限制条款作了相关规定,双方约定小阳在职期间,或在终止或解除劳动关系后2年内不得到与A公司有竞争关系或经营类似业务的企业从事任何工作,若小阳违反竞业限制条款约定,应承担相当于小阳在A公...

6-7日武鸣一年级正式报名注意事项!各校地段文字版/入学排序公布...

百货公司(南门批发部)、民政局、武装部、种子公司、服装厂、中医院二门诊部、城厢镇卫生院(解放街129号)、农机管理中心、工商银行、人民医院(永宁路26号)、供销联社、西江旅社、盛市铭庭、新华书店、卫生局、人社局、文化馆和文化市场综合执法大队(明秀路303号)、劳动服务公司、总工会、防疫站、邮政局、企业局、...

【普法课堂】续签劳动合同的6大误区(特别注意最后一点)

本案中,如果因厂方的原因不能达成续签劳动合同的协议,并导致吴某离厂,他可以要求厂方支付经济补偿。其原因是《劳动合同法》第46条第5项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当依照本法第44条第1项规定向劳动者支付经济补偿金。该补偿的标准是:按吴某的...

工伤认定书引发“拉锯战” 深圳市政府出庭应诉

员工许某:“2018年9月30日单位没有寄《解除劳动合同通知》给我。10月1日到4日是国庆放假,10月5号起单位正常上班,老板口头通知叫我10月5号至10月8号到我的老家江西吉安永新去找客户资源,我同意了,于5号回到永新住在家里。”“10月8日那天我9点多钟骑电动车从家出发,到县城先谈了几家服装厂没有谈成,...

6个案例+法官释法:续签劳动合同的6大误区

钱某和家乡的几个姐妹在某服装厂打工已经两个年头(www.e993.com)2024年11月25日。在办理入职签订的劳动合同中,厂方附有这样的条款:“如果双方在合同期限届满的前1个月未提出异议,本合同在此以后二年继续有效”“双方未在合同到期前提出异议的,将视为本合同按照原合同条件自动续签二年。”...

南乐县服装厂老板欠薪玩失踪 司法所妥善处理获好评

3、在还款期间工人不得围堵服装厂大门,由村委会派人常驻服装厂进行监督,不得变卖固定资产。目前把第一批工资款已转入村集体账户。工人的劳动权益得到了保障,同时消除了社会不稳定因素。1、辛苦工作不容易,一定要及时签订劳动合同,保障自己合法权益。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合...

网曝!滨州某服装厂拖欠工人工资近一年!

滨州市某服装厂老板拖欠七十名员工工资二百多万,工人辛辛苦苦挣的钱说没就没了,马上就过年了,我们怎么过,谁来救救我们??以上内容由爆料网友提供相关延伸:一般来讲,遇到拖欠工资的情况,首先先要证明劳动双方存在劳动关系,如是否签订劳动合同、有无工作服等。其次需要证明工作时长,工资多少。收集完这些信息,便可...

劳动合同“虚无”现象有望改观

在另外一家个体服装工厂,3名来自安徽的打工人员说,他们是经朋友介绍在这家服装厂工作的,一个多月了从没听说过要签什么合同。近年来,从本市各级劳动保障监察机构受理群众举报投诉统计分析,用人单位不依法与劳动者签订劳动合同一直是一个突出问题。如果说还有少数用人单位对签订劳动合同的认识停留在“签与不签没有关系...

图方便想省钱,100多名女工“拒签”劳动合同

据执法人员介绍,他们根据劳动者举报,到下关区一家服装厂检查其用工行为是否规范时,发现其300多名员工都未签订劳动合同。面对执法人员的批评,该服装厂的负责人大喊冤枉,当即拿出了100多份关于是否签订合同的征询意见书。原来,填写这些意见书的纺织女工全都表示“不愿签订劳动合同”。该负责人说:“她们不愿签,我们也...