【涨知识】哪些情形劳动者能与用人单位解除劳动合同?
劳动合同法实施条例第十八条规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位...
提前30日通知解除劳动合同,单位还需要支付经济补偿金吗?
单位提前30日以书面形式通知小瑄,即刻解除劳动关系。小瑄闺蜜告诉她,像她这种情况,还应有一笔经济补偿。是真的吗?来源:上海人力资源和社会保障
被老板踢出工作群意味着被开除?律师:辞退员工需以书面形式通知
不过,黄女士未收到任何解除劳动关系的通知,认为大某公司违法解除了劳动关系,于是向湖南省郴州市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。黄某仲裁请求:依法裁决大某公司和付某方共同支付:1.2023年1月20日至2月8日的工资7069.8元;2.未签订书面劳动合同的二倍工资差额3.6万元;3.违法解除劳动合同赔偿金8000元。上述合计5...
解除劳动合同通知书和“离职证明”一样吗
根据《劳动合同法实施条例》第二十四条,解除或者终止劳动合同书面证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。只要用人单位开具的书面证明中包含了上述四要素,不论该书面证明的抬头是“离职证明”“解除劳动合同通知书”还是“解除劳动合同证明书”,都可以认定是解除劳动合同的书...
全了!劳动合同解除或终止赔偿一览表
裁员解除破产;经营困难;转产、重大技术革新或者经营方式调整;客观情况发生重大变化履行法定程序后可以裁员需支付员工解除的情形提前30天通知解除不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,劳动者都可以提前30天通知解除劳动合同提前30天通知无需支付...
浙江信镧建设工程咨询有限公司关于浙江省生态环境厅核技术利用...
合同履约期限:标项1,详见采购文件要求本项目(是)接受联合体投标(www.e993.com)2024年9月20日。二、申请人的资格要求:1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;未被“信用中国”(creditchina.gov)、中国政府采购网(ccgp.gov)列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单。
哪些情形劳动者能与用人单位解除劳动合同?
(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。2劳动合同解除后,用人单位和劳动者需要办理什么手续?根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
浙江东尼电子股份有限公司关于控股股东协议转让部分股份暨权益...
1、甲乙双方同意,除双方达成一致意见或本协议另有约定外,任何一方均不得擅自单方面解除本协议。2、如有下述情形之一,则守约方有权书面通知违约方解除本协议:①违约方在本协议项下的声明、保证及承诺虚假或者不实,导致本协议约定的目的无法实现;②因违约方原因导致本协议项下股份转让无法完成的。
迈威(上海)生物科技股份有限公司 关于调增2024年度向金融机构申请...
如果本协议下产生或与之相关的任何争议在该等书面通知之日起三十(30)日内未解决的,任何一方有权向被告所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。(四)协议解除条款及解除后果本协议可在以下情况下终止:1)协议约定的提成费支付期限届满;2)重大违约;3)共同协商终止;4)许可方的终止;5)被许可方的终止;6)破产终止。
企业法律风险防范指引●合同编
如发现货物不符合合同约定,应尽快在法律规定或者合同约定期限内以书面方式向对方明确提出异议,以免丧失索赔权。如合同中没有约定检验期限的,买受人应当及时检验,并在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理限间内通知对方。除标的物有质量保证期外,买受人在合理期限内未通知或者自标的物收到之日起两年...