安“薪”了!坪山法院创新诉源治理模式,助72名清洁工追回欠款
签订劳务合同,也没有按照“实名制”对劳务人员进行管理,未按照“分账制”要求按月发放工资,未对包工...
【深圳招聘】7月1更新 广东深圳市南头中学招聘8人,13K-17K,五险一...
招聘岗位一、清洁工:1名,限女性,年龄35-45之间。学历不限,长白班。有清洁工作经验优先。二、仓库物料员:2名限男性,年龄22-40岁之间,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理、生熟手均可。三、普工:5名男女不限,年龄18-45岁之间,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理。四、生产组长:1名男/女不限,年龄22-4...
六旬男子上班时车祸身亡,保险公司拒赔!超龄务工者权益如何保障
上海金融法院指出,尽管由于老张是超龄务工人员,劳务公司对老张不负有法定赔偿责任,但劳务公司仍对老张负有合同约定的赔偿义务。根据涉案的保险合同约定,企业与雇员之间的合同约定内容,也是保险人赔偿责任的来源,属于雇主责任险的保险责任范围。因此,保险公司应予赔付。最终,上海金融法院做出二审判决,保险公司需赔付...
新闻CT | 被撞身亡的超龄务工者,牵出退休后再就业权益保障困境
最终,由于本案中的一个特殊条件,即用人单位在与务工人员签订的合同之中,明确约定了劳务公司需对员工上下班途中的交通意外事故承担赔偿责任。上海金融法院,从合同约定的角度,对本案予以了改判。上海金融法院指出,尽管由于老张是超龄务工人员,劳务公司对老张不负有法定赔偿责任,但劳务公司仍对老张负有合同约定的赔偿义...
有关「加班和加班费」的48条劳动纠纷裁判规则|约定|劳动合同|用人...
(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约定为准;双方同时又约定以本市规定的最低工资标准或低于劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数,劳动者主张以劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数的,应予支持。(2)劳动者正常提供劳动的情况下,双方实际发放的工资标准高于原约定工资标准的,可以...
“躺不平”的退休人员:在家待不住,在外受年龄歧视,“劳务合同”成...
入职后,忧虑丝毫没有消除(www.e993.com)2024年7月14日。由于已经办理了退休,不能签劳动合同,只能签订劳务合同,她清楚地知道,这工作干一天算一天,“人家说不用你就不用你,一分钱赔偿都拿不到。”忙起来时,章红梅连女儿的电话都不敢多打,“嗯”、“啊”几句就挂断。焦虑时,她常安慰自己:别人这个岁数都找不到工作了,我已经是幸运的那个...
工作13年突然被口头辞退 62岁清洁工状告陕师大
昨日,这起劳动合同争议案二审在西安市中级人民法院开庭。当垃圾清运工13年两次获得学校荣誉证书2001年,自小患有小儿麻痹、腿脚不便、拥有三级残疾证的华县人张安民,在陕西师范大学后勤第一集团谋得了一份工作——垃圾清运工,每天与成堆的恶臭垃圾打交道,垃圾来自陕西师范大学雁塔校区的教学楼、学生宿舍以及家属区...
62岁清洁工工作13年被口头辞退 状告陕师大
昨日,这起劳动合同争议案二审在西安市中级人民法院开庭。当垃圾清运工13年两次获得学校荣誉证书2001年,自小患有小儿麻痹、腿脚不便、拥有三级残疾证的华县人张安民,在陕西师范大学后勤第一集团谋得了一份工作—垃圾清运工,每天与成堆的恶臭垃圾打交道,垃圾来自陕西师范大学雁塔校区的教学楼、学生宿舍以及家属区。
15.9%家政从业者月薪过万 近七成未签劳动合同
数据结果显示,三大工种中,月嫂/育婴的工资水平最高,达到了7493元。保洁/清洁工的平均月薪最低,为3586元。二者之间差距较大。保姆/护工的平均月薪仅次于月嫂/育婴,达到6744元。此外,近五成家政从业人员的月平均收入处于2501~5500元之间,其中月平均收入在4001~5500元之间的比例达25%,15.9%的人月平均收入超过一万元...
500万大手笔!马路边的劳务市场“变身”了!
2022年1月10日凌晨3点,安徽合肥,上百名进城务工人员们陆续来到了站塘路。在这个自发形成的劳务市场里,清洁工、电焊工、钢筋工、架子工都有,年龄多在五十岁以上。合肥市瑶海区是典型的城乡结合部,尤其是在站塘路附近,很多进城务工的农民在此租赁廉价的房屋,工地上的小包工头也发现这里能找到工人,久而久之,人...