项目结束没岗位,可以解除劳动合同吗?|劳动法江湖

当这种情况发生时,用人单位应当与劳动者就变更劳动合同进行协商,经协商不能达成协议的,用人单位才可以依法解除劳动合同。本案中,泰州某某公司以因项目即将结束且无其他项目可以调剂为由主张劳动合同无法继续履行并以此为由解除劳动合同,但该情形不属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情形,泰州某某公司以此...

2023辽宁盘锦市中医医院招聘事业编制及劳动合同制人员考试总成绩...

盘锦市中医医院2023年面向社会公开招聘事业编制及劳动合同制工作人员报名考生(面试入围者)的面试考试已经于2024年1月6日完成,现将考试总成绩进行公示(详见附件),并将盘锦市中医医院2023年面向社会公开招聘事业编制及劳动合同制工作人员体检工作的具体安排和有关要求公告如下:一、体检人员名单体检人员名单详见附件二、...

...上市背后:2022年社保参保人员人数仅19人 曾不与技师签署劳动合同

裁判文书网披露的2022年5月的一份裁判文书显示,在“东郊到家”上提供服务的技师李某某,签署的实则并不是劳动合同,而是一份《技师合作协议》,而且其是与平台的代理公司所签署,这份合作协议第二条写道,技师与公司是平等自愿的经济合作关系;协议第五条则对技师进行了一系列规范要求,包括要遵守国家、政府法令法规及条例,...

...怀孕后被拒录用,法院调解获赔3万,孕检测试作为入职体检项目...

法院审理查明,劳动者的平等就业权利依法受到保护。本案中,被告公司将孕检纳入入职体检项目,并在获知严女士怀孕后刻意取消招聘岗位,此举违反了《中华人民共和国妇女权益保障法》,构成了对劳动者平等就业权的歧视性侵害。因此,被告须对因其违法行为导致的缔约过失承担责任。经过法院调解,双方最终达成一致,由该公司向严女士...

投行高管起诉讨薪,月薪从10万降到7万、奖金被扣发

在某券商担任投行业务一部总经理的葛某(女),月薪被公司从10万元降到7.14万元。同时,因所负责的项目被监管开罚单,公司扣发了葛某其他项目的奖金。葛某遂发起诉讼,要求公司支付工资差额和项目奖金共计70.45万元,最终败诉。近日,中国裁判文书网披露了一则劳动合同纠纷二审判决书,从判决书信息看,涉及的券商为华英证券...

广东省高校毕业生就业创业扶持政策清单

小型微型企业招用毕业2年内高校毕业生,与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按其为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴,补贴期限最长不超过2年(www.e993.com)2024年11月5日。补贴对象应向所在地人力资源社会保障部门申请补贴。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年...

关于职业病防治,你了解多少?|贤医说法

1.为劳动者提供卫生、环保、舒适和人性化的工作环境;2.建立健全职业健康制度;3.加强建设项目职业病防护设施“三同时”管理;4.加强职业病防治日常管理;5.建立职业病防治和健康管理责任制;6.建立职业健康监护制度;7.依法签订劳动合同,为劳动者缴纳工伤保险费;...

2024贵州黔东南州丹寨县招聘警务辅助人员公告(39人)

(七)公示与签订劳动合同经笔试、面试、体能测评、体检、政审合格的考生,确定为拟聘用人员,并面向社会公示,接受社会监督。公示无异议的人员,由丹寨县金宸人力资源服务有限公司与其签订劳动合同,聘期2年,试用期2个月。试用期经考核不合格者取消聘用资格。聘用期满后,经考核合格及工作需要可续签,考核不合格者予以解聘。

【雪城女性学法90】 女职工权益维护法条篇

1.禁止解除或终止女性职工劳动合同的三个期间男女平等是我国的基本国策,妇女享有与男子平等的劳动权利。为保护女职工的劳动权益,我国《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期这三个期间的,用人单位不得以无过失性辞退或经济性裁员为由解除劳动合同。女职工处于孕期、产期、哺乳期的,其劳动合同应当续延至相应...

上门按摩业务陷舆情旋涡 “东郊到家”计划赴港上市

裁判文书网披露的2022年5月的一份裁判文书显示,在“东郊到家”上提供服务的技师李某某,签署的并不是劳动合同,而是一份《技师合作协议》,而且其是与平台的代理公司所签署,这份合作协议第二条写道,技师与公司是平等自愿的经济合作关系;协议第五条则对技师进行了一系列规范要求,包括要遵守国家、政府法令法规及条例,遵守...