服装店店长聘用协议模板

服装店店长聘用协议甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系方式：甲方拟聘用乙方为店店长职务，乙方愿意用十足的热情接受这个岗位。双方经过平等协商，签署本协议以共同遵守。一、工作内容及合同期限1、甲方聘请乙方出任店（以下简称：店）任店长（经理）一职，全面...

日行六百公里还要朝九晚六?

本案中,某服饰公司在要求许某离职未获同意后,即安排许某连续赴异地培训并当天往返,且培训内容并非许某工作必需,培训方式亦非必须线下,因此,某服饰公司主观上缺乏为许某提供恰当的劳动保护和劳动条件的善意,客观上为许某履行劳动合同创设了诸多困难,明显超出了用人单位行使用工管理自主权的合理限度,导致许某被迫离职,...

服装店闭店打工者被拖欠数月工资

9月11日，市民王女士向本报反映，她打工的服装店闭店快两个月了，被拖欠的工资不知道找谁要。据王女士介绍，她于2020年11月中旬到让胡路区唐人中心片区的摩奥服饰服装店打工，在女装区当导购员，双方签了劳动合同。王女士说，导购员的底薪是2500元，加上每个月的销售提成，工资一般是3000元至4000元之间。王女士...

深圳00后服装店员工,因拒绝下班领导开包检查被辞退,竟没赔偿

第二个问题:店里是否有权辞退小周?答:否。根据《劳动合同法》第三十九条规定,“用人单位有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位...

00后来到一家服装店打工,因不服从店家要求下班检查包包被辞退

该店不能以检查包包,是本店的规章制度来要求小周,小周是可以拒绝的。二、但就因为小周不愿意被检查,该店就以违反规章制度为由辞退小周,这样的行为违反了劳动法。根据劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...

20岁女店员在服装店内被杀 期间曾发短信求助

广州格林律师事务所律师刘建一表示,该店有正式的营业执照,即便没有签订劳动合同,也与张梦思发生了事实上的劳动关系(www.e993.com)2024年11月25日。“她是在工作过程中受到第三人意外伤害,所以应属工伤,由劳动单位承担工伤赔偿责任。”昨晚截稿时,亲属告诉记者,他们正准备提起民事诉讼,为张梦思索要工伤赔偿。

服装店老板承诺高薪挖角 上班才三个月就变卦

刘惠阳:因阿达被老板挖过来时没有及时签订《劳动合同》对双方工作内容等进行约定,情况对他比较不利。但若阿达与老板之前qq聊天记录有明确约定工作时间、薪酬、任职内容,阿达可以qq聊天记录进行公证,并据此要求老板履行承诺。如果老板单方变更工作内容阿达不能接受的,阿达可以解除合同。因双方未签订《劳动合同》,根据《劳...

遇害者六家人服装店前讨说法

据蔡先生介绍,该服装店老板在出事之后就没露过面,只委托一名姓梁的先生与家属进行协商。记者随后致电中间人梁先生,据他介绍,由于老人的年龄已经超过60岁,根据《劳动法》的规定,老人与服装店之间不存在劳动合同关系,只属于雇佣关系,因此根据《劳动法》的相关条文,服装店方面只给予家属3万元—4万元的赔偿。

江西赣州,一女子在服装店午睡时被超市男员工猥亵

12月20日，江西赣州，一女子在服装店的收银台睡觉时，被一名男子实施猥亵。女子报警后，警方介入调查此事。而男子工作的超市则回应称，该男子确实是他们超市的员工，现在已经将其开除。一女子在商场内经营一家女装店，事发当天中午，商场内没什么人，因此女子准备在收银台里睡一会。可不曾想，就在女子熟睡时，突然...

...猝死之后被踢出工作群,难申请工伤认定 新就业形态从业者的劳动...

“根据人力资源和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,未签订劳动合同而认定劳动关系,要考察三要素:一是用人单位和劳动者的主体资格;二是否实施了劳动管理;三是所提供的劳动是否用人单位业务的组成部分。”河南泰豫恒律师事务所高级合伙人律师张博告诉记者,对新就业形态劳动者而言,公司与人员之间,是否具有...