对于欠条的格式,借条说“我们不一样”
2013年3月18日 - 网易
1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件:交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上,使人一目了然,当事人双...
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缺这项 有欠条也拿不到钱
2019年2月21日 - 网易
近日,什邡市双盛镇、南泉镇的王某、张某等拿着老板写下的欠条到什邡市司法局回澜司法所寻求帮助,直到调解员查看了欠条才发现,欠条不仅存在格式不规范等问题,最重要的是,没有明确被欠款人。好在司法调解员及时帮助他们从中调解,才让几人拿到了拖欠了几年的工钱。一张无法兑付的欠条据王某介绍,他们一行在2015年经...
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关于理财和工资,这些隐患你知道吗?
2017年5月5日 - 新浪财经
借条相较于欠条,其格式更加规范。包含姓名,金额,还款日期,身份证信息,手印,公章等,并且拥有长的法律效益。欠条和借条虽然都具备法律效益,但是欠条的时效性只有2年,而借条却长达20年之久。如果你拿着“过期”的欠条打官司,法官只能说是无效的。应发工资VS应税工资应发工资指税前收入,通常用于计算企业成本、计...
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谨慎| 小心!这些一字之差,可能让你损失很多钱!
2017年2月14日 - 央视网
(一)双方当事人在借条中约定了履行期限,债权人应当在履行期届满后2年内主张权利;(二)双方当事人没有在借条中约定履行期限,债权人应当在借条签字之日起20年内主张权利。应发工资VS应税工资应发工资,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下...
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