广州若羽臣科技股份有限公司

737,907股后的114,591,433股为基数进行利润分配,向全体股东每10股派现金红利3元(含税),合计派发现金股利34,377,429.9元(含税),以资本公积金向全体股东每10股转增4股,公司不送红股,合计转增股本45,836,573股,本次转增实施后,公司总股本变更为168,165,913股(最终股本数量以中国证券登记结算有限责任公司深圳分...

金花企业(集团)股份有限公司|审计委员会_新浪财经_新浪网

1、月基本薪资、月绩效薪资根据考核结果按月发放。2、年度绩效薪酬根据已签订年度目标责任书进行考核,依据考核核算结果发放。3、董事、监事、高级管理人员因届次、改选、年度内聘任等原因任职或离任的,按其实际任期计算并予以发放。2023年度公司内,公司存在换届选举离任董事、监事、高级管理人员,其薪酬按照其在内任期...

山东省工程建设领域保障农民工工资支付工作指导手册(第一版)

总包单位应当按时将审核后的工资支付表等工资发放资料报送开户银行,开户银行应当在收到相关工资发放资料后2个工作日内将工资通过专用账户直接支付到农民工本人的银行账户,并在工资发放后1日内将数据上传至监管平台。总包单位应当建立工程款支付清单(附件5)和人工费拨付清单(附件6),记录工程款拨付和人工费拨付情况。(责...

瑞纳智能设备股份有限公司2022年度报告摘要

(1)公司拟向全体股东每10股派发现金红利8元(含税),截至2022年12月31日,公司总股本74,390,000股,以此计算合计拟派发现金红利59,512,000元(含税),占公司2022年度合并报表中归属于上市公司股东的净利润的29.62%。(2)以资本公积金向全体股东每10股转增8股,截至2022年12月31日,公司总股本74,390,000股,以此计...

北部湾港股份有限公司

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以1,772,002,429为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.73元(含税),送红股0股(含税),不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案□适用√不适用二、公司基本情况1、公司简介

昆山沪光汽车电器股份有限公司2020年年度报告摘要

1、上述薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴;2、董事、监事及高级管理人员因参加公司会议等实际发生的费用由公司报销;3、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任期计算并予以发放(www.e993.com)2024年11月24日。五、备查文件...

中国居民赴爱沙尼亚 投资税收指南

①工资根据爱沙尼亚劳动合同法,劳动合同上必须明确员工的工资水平,各种额外补贴或奖金(如有),以及工资薪金的具体计算和支付方式.目前,爱沙尼亚规定的全资员工的最低每月工资为390欧元.合同约定以外工作时间的加班,用人单位需要支付时薪1.5倍的加班工资.若员工需要上晚班(晚上10点至次日6点),除非...

吉视传媒股份有限公司2012年度报告摘要及公告(系列)

1.利润表及现金流量表相关科目变动分析表单位:元币种:人民币2.收入(1)驱动业务收入变化的因素分析报告期内,公司以网络建设为基础,以市场为中心,以高清交互业务为切入点,实施数量规模扩张和质量效益提升,切实提高企业的核心竞争能力,保持了企业收入的稳定增长。

深圳市惠程电气股份有限公司

(2)主营业务分行业情况表:单位:(人民币)万元■(3)按产品划分,公司主营收入、主营业务成本构成情况单位:(人民币)万元■2009年,公司进一步巩固主业,扩大主导产品的产销规模,其中中压电缆分支箱营业收入较上年同期增加53.78%,中压电缆对接箱营业收入较上年同期增加66.93%,开关营业收入较上年同期增加61.13%...

汉王科技股份有限公司

2022年度,公司依据公司规模、所处行业的薪酬水平,并结合公司实际情况,向董事共11人支付了2022年度薪酬(或津贴),合计金额为416.47万元。发放标准遵照2021年4月29日召开的2020年度股东大会审议通过的第六届董事会董事的薪酬(或津贴)的标准执行。公司董事2022年度薪酬(或津贴)明细详见公司2022年度报告全文第四节“公司治...