庄小坛项目|餐饮店员工绩效考核与激励机制

一、明确绩效考核指标我们首先明确了员工的绩效考核指标,包括但不限于客户满意度、餐厅销售额、顾客回头率、员工出勤率、投诉处理有效率等。每位员工都清楚地知道自己的工作目标是什么,以及如何通过自己的努力去实现这些目标。二、建立奖惩机制针对员工的绩效表现,我们建立了奖惩机制。表现优秀的员工将获得相应的奖金...

速看!岳西招聘

薪资待遇:4000-8000+福利+管理奖+绩效奖+年终奖+保险补贴岗位要求:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系...

招聘| 青铜峡,吴忠 10月招聘信息|宁夏|学历|薪资|利通区|青铜峡市...

1.提供同行业、同地区具有较强竞争力的薪酬待遇;2.长白班生产;依法缴纳五险、全勤奖、节假日福利;3.餐厅。联系人:蒲总15209539337(微信同号)公司地址:宁夏吴忠金积工业园区伊佳东路或导航输入“宁夏成峰包装印刷有限公司”即可。吴忠市永昌房地产开发有限公司一、总经理助理1名(10K-20K+绩效奖励)要求:1....

软考系规:服务方案设计总结

②人员绩效方案设计,包括如下活动:人员绩效指标的识别和定义:符合SMART原则(明确、可衡量、可达、可实现、时限性)明确人员绩效指标的计算考核方法定义考核信息来源定义人员绩效考核周期:IT服务人员(1次/季度),高级IT服务管理人员(每半年或一年一次)设计绩效考核策略:确保绩效考核方案能实现人员的正向激励。③...

为扩张和业绩提升?头部餐饮企业开放加盟引热议!消费者呼吁不降低...

对此,海底捞高管向媒体回应表示,和传统加盟不同,此次加盟方式是采取类托管的加盟模式。引入加盟特许经营模式将在继续保证管理水准和顾客体验的基础上,增强营运能力。同时加盟餐厅将获得海底捞统一提供的人员培训、供应链系统、管理经验、食安管控、品牌营销服务、绩效考核等中后台服务,从而确保食品安全以及顾客体验。

实用丨餐厅经理绩效考核实施参考方案

餐厅经理绩效考核实施参考方案一、QSC(30分):营运巡视表1.督导将会每月两次不定期的对餐厅进行巡视,对于巡视中发现的问题,会与餐厅经理沟通,并将希望达到的效果或目标告之餐厅经理,并对2张营运巡视表进行打分,巡视表满分为100分(www.e993.com)2024年11月23日。2.相应的巡视平均分对应的得分如下表:...

2022甘肃省中医院中央厨房及职工餐厅编外人员招聘28人公告

中央厨房及职工餐厅的工作人员的由岗位工资+绩效工资组成。岗位工资为固定工资,按照考勤发放;绩效工资为效益工资,按照业绩发放。四、报名报名从本公告发布之日起至2022年11月24日截止,报名采取网络报名(电子邮箱)的方式。应聘人员填写《甘肃省中医院2022年编外人员招聘报名信息表》(2),将报名信息表、本人简历及以下...

根据剩菜多少考核“掌勺人” 机关企业食堂浪费普遍减少

剩菜重量挂钩绩效每天中午从11时30分开始,橘子餐厅就陆续有顾客前来用餐,但和以往不同的是,每个档口的厨师一直在灶台前忙碌。黄中伟介绍,8月中旬以来,餐厅进一步细化了杜绝餐饮浪费的举措,要求厨师少量多批出菜,比如之前一次炒100人份的量,现在减少到一次出50人份的量,保证菜品新鲜热乎,同时减少浪费。

麦当劳绩效考核的秘密:把难量化的工作,做层层拆解

在员工离职率高、执行力差、不服管的问题上,老板们一定要先思考餐厅管理体系是否出现了问题。而一旦出现问题,“绩效考核”绝对是重灾区。餐饮老板内参大鱼君/文马云曾经说过,员工离职无非是两点:钱没给到位,心委屈了。透过现象看本质。钱没给到位,说明企业的薪酬体系出现了问题;...

反食品浪费工作收效显著,北京这些机关单位食堂做对了什么?

海淀区机关事务管理服务中心共有食堂17个,为67家单位提供餐饮保障,日均用餐人数共计6000余人。作为全区公共机构节能工作主管部门,该中心于2012年将公共机构节能工作纳入区绩效考核内容中,2014年将制止餐饮浪费内容纳入绩效考核中。2022年,将反食品浪费工作与绩效考核结合,对全区100余家公共机构提出了要求。通过从制订计...