【“我来说法”获奖视频展示】劳动仲裁(动画普法)

您当前的位置:云南网>>云南频道>>资料区>>正文“我来说法”获奖视频展示劳动仲裁(动画普法)发布时间:2024年10月09日14:52:23来源:鹤庆县司法局分享到微信×责任编辑:张瑞芹今日云南举报·孟连县:电商赋能助推牛油果产业闯“新路”·云南普洱镇沅:补链延链助力茶产业“加速跑”·建设...

企业打造狼性团队,部门:“末位淘汰”解聘员工属违法

万女士的遭遇不是个例,11月初,禹小姐刚刚提交完申请劳动仲裁的资料。10月31日,她被单位人资经理约谈,通知她因违反公司规定被辞退了,“真正辞退的原因是作为销售,我业绩不佳,‘末位淘汰’了”。因“末位淘汰”,禹小姐计划通过劳动仲裁维权除了“末位淘汰”“非升即走”也是用人单位考核劳动者的方法。“对于年轻...

呷哺呷哺披露赵怡与董事会主要分歧资料 称赵怡已提起劳动仲裁

新京报讯(记者王萍)7月26日,呷哺呷哺在港交所披露罢免执行董事赵怡的补充公告,提供了有关赵怡与董事会主要分歧的进一步资料,称解任赵怡行政总裁职务及建议罢免其执行董事职务,与赵怡所提出有关企业管治及内部控制的指控完全无关。同时,赵怡已针对北京呷哺提起劳动仲裁。公告中显示了公司董事会(不包括赵怡)提供...

今天人事通知我被辞退了,需准备哪些资料在劳动仲裁中获得胜诉?

如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《...

劳动仲裁申请强制执行需要哪些资料?

准备去法院申请强制执行,请问需要准备那些资料?律师回复:湖南律言律师事务所梁律师:劳动仲裁后向人民法院申请强制执行,应向人民法院提交下列文件和证件:(1)申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执行书确有困难的,可以口头...

绩效工资被扣劳动仲裁有用吗

绩效工资被扣劳动仲裁有用(www.e993.com)2024年11月28日。劳动仲裁对于劳动者来说,需要提交的资料有:1、本人身份证的原件及复印件;2、企业的基本资料,需要到工商局注册打印;3、劳动合同;4、填写劳动仲裁申请书,说明劳动者认为克扣了工资的理由。只需要说明,不需要举证的,是否克扣工资是应当由单位证明的。

申请仲裁时要先了解哪些内容才能少走弯路,高效办理劳动纠纷?

另外,申请仲裁先做什么后做什么,这些属于办事流程和先后顺序,要搞清楚。否则,完全有可能乱套。第六,做仲裁申请资料以上几点都清楚了,接下来就是准备做仲裁申请相关资料了,主要包括仲裁申请书、证据清单等。只有把相关资料做好了,才能去人社局申请劳动仲裁,否则,去了也是英雄白跑路。

员工被辞退后有权删除公司电脑资料吗?恶意删除数据要负法律责任

《新闻晚报》报道,因不满劳动合同到期离职,财务主管未及时归还公司电脑并私下删除机内相关文件,造成公司为数据恢复的经济损失而被告上法庭。上海市浦东新区人民法院对此作出一审判决,被告施先生应赔偿原告上海某半导体设备公司经济损失7006元。行政责任案例二:女员工辞职遭拒绝恶意删除公司数据被拘留7日...

员工将工作资料备份云盘,被控违反保密协议索赔49万

4月7日,我向劳动仲裁部门提交了劳动仲裁,公司支付拖欠的薪水和经济补偿,4月10日公司出通报,又将我除名。5月27日仲裁开庭,目前仲裁结果还没出来。6月8日,我收到了公司的起诉书。上游新闻记者冯盛雍编辑向家庆原标题:《员工将工作资料备份云盘,被控违反保密协议索赔49万》...

关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法

A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算『正确答案』A...