浙江富豪马建荣:给员工涨1亿工资,跟996对着干,20年没人离职
他曾耗费亿元为员工包车以便其回家过年过节,该集团员工的工作环境,和部分996企业的工作环境大相径庭,即便如此,他仍能年获200多亿收益。这位行事低调的董事长,乃是申洲国际的创立者马建荣。全部员工大涨工资!当下,部分企业为降低自身成本,时常采用裁员、降薪等方式,致使员工承受本不应由其承担的责任。
「特写」“新”富士康回来了
今年8月下旬,A事业群返费最高8500元,小时工最高时薪是27元。刘西认为这只是“正常水平”,没有惊喜也没有惊吓。去年小时工工资是28元/小时,返费最高8000元。真正的高价在2022年11月,那时候为了保证疫情期间的正常生产,小时工工资有30元/小时,返费最高1万元。为观察今年的招工情况,8月上旬的一天,界面新...
开工红包属于工资吗?能不能代替加班费?
现金红包由老板自掏腰包发放,不计入企业成本费用,显然属于个人之间派发的现金网络红包,不征收个人所得税。2.现金红包由老板从企业提取,计入企业成本费用根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条第一款规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以...
这么多年,你们工资涨没涨?一文带你看懂,美国工人是如何涨薪的
车企当然也不想罢工,但妥协也意味着更长期更重的成本,根据估算,如果美国三大车企全盘接受工会要求,车企每年要在劳动力成本上多花数百亿美元,平均人工成本会增加1.3倍。而去年,美国三大车企利润总和也不过是370亿美元。好家伙,美国汽车工人这是要把车企赚来的利润,全部塞进自己的口袋里。简直是贪婪成性!当然...
为抢回流失订单,工人的工资,真的开始向越南人和印度人靠近了?
单从工资水平上来看的话,我国的工资的确更高,可要知道我国的生活成本也同样是处在高位的,所以我们在分析问题的时候应该考虑各个方面,这才能说服大众。假设给越方和印方的工厂工人提供每小时9块钱的工资,他们照样能稳定的生活下去,但是这个工资水平放在我国,这就是典型的低薪工作,工人的生活水平也会长期处在...
一包18元的卷烟中包含什么:5毛的烟叶9元的税、烟草职工0.87元的工资
低烟叶采购成本和高销售利润率也导致从业人员收入出现两极分化(www.e993.com)2024年9月11日。报告显示,2019年,中国烟草总公司平均年薪为186700元/人,高于制造业国有单位就业人员年均收入的88864元和城镇单位就业人员平均工资的90501元。图片来源:《烟草行业全产业链财务分析》(郑榕供图)烟农则是烟草产业链中获利最少的群体。2019年,全国共有...
理想汽车组织架构调整;小鹏前高管廖清红加盟星纪魅族;东风特商...
上述股利分配系公司正常利润分配,对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。持股分红是华为员工收入的重要组成部分,目前华为员工薪酬主要包括三个部分:工资、奖金和分红。根据华为发布的最新年报,截至2023年12月31日,华为员工持股计划参与人数为15.17万人。
公司要求员工平摊水电费租金?专家:转嫁经营成本属克扣工资
企业转嫁经营成本的行为频频被曝出,如让员工支付电费、宽带费、办公场地租金等。法官及律师指出,此类行为实质是将经营成本、商业风险转嫁给劳动者,属于克扣工资,劳动者应拿起法律武器维护自身合法权益。“在员工工资中扣除经营用电费用,属于克扣工资行为。员工有权解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。”近日,广东省高级...
“低收入高成本悖论”引质疑 专家:中国工人工资并不高
但是,在劳动者来看,目前的工资水平仍然比较低、生活压力大。这种现象被一些学者称为“低收入高成本悖论”。这样的“悖论”让人对中国的工资水平究竟是高还是低产生困惑。横向比较中国工人工资并不高中国劳动学会副会长苏海南表示,横向比较来看,中国工人的工资并不高,但是在部分行业,工资的增长速度与劳动生产率的...
工人工资如何分配到各产品成本
问我公司属于服装行业,生产工人工资是计件工资,包装工是每月固定工资,那月底有产成品,在产品,统计工人工资时是只计件,没有计工时的,那用什么方法分配工资?那么制造费用,也可以按工时法吗?解答生产工人工资是计件工资,应该用件数×单价,计算出具体的成本,然后根据金额或完工率(看哪个更容易取得数据)来...