灵活用工如何助力企业应对市场变化与降低成本?

通过灵活用工，企业可以在旺季时及时招募兼职导购员、仓库管理员等人员，确保销售与物流环节的顺畅运作；在淡季则相应减少用工数量，有效避免了因全年维持大量固定员工而导致的人力成本浪费。据相关数据显示，采用灵活用工模式的服装零售企业在人力成本方面可节省约20%-30%，这部分节省下来的资金可以投入到产品研发、...

招聘过程中,企业该怎样降低人力成本,提高招聘效率?

提高协同效率招聘团队、用人部门和其他相关部门(如人力资源其他模块)之间要建立高效的沟通机制。用人部门应及时准确地向招聘团队传达岗位需求和用人标准,招聘团队在筛选和面试过程中遇到问题也能迅速得到解决。利用招聘管理软件等工具,实现招聘流程的自动化和信息化。从职位发布、简历收集、筛选、面试安排到录用通知等环节...

如何设计合规、有效降低人力成本的员工福利方案

因此,“鱼与熊掌兼得”并非世纪难题,关键是要选对方法,关爱通可帮助企业设计合规、能有效降低人力成本的福利方案,同时提升员工满意度,并提供行之有效的平台工具。

怎样有效管理和降低人力成本?看完本文就知道了

接下来,让我们一同探讨具体的策略。一、优化招聘流程企业可以利用智能化的招聘工具,例如利用招聘网站、社交媒体和招聘平台,以寻找合适的人才。另外,企业也可以建立自己的员工推荐计划,通过员工推荐来寻找更适合的候选人,从而降低招聘成本。二、提升工作效率工作效率的提升是降低人力成本的关键。建议企业利用“销大宝...

人力资源外包:为何企业纷纷选择这一“智慧”之举?

一、人力资源外包:精简流程,降低成本企业选择人力资源外包的首要目的就是为了精简操作流程,降低人力成本。通过借助第三方专业人力资源公司的力量,企业可以省去招聘、培训、薪资发放、社保缴纳等繁琐工作,让企业更加专注于核心业务。二、外包好处:五大优势助力企业发展...

如何节约企业人力成本?文章中有方法

这不仅能减轻企业的薪资负担,还能保证工作的专业性和质量(www.e993.com)2024年11月26日。总之,要节约企业人力成本,需要综合运用引入先进的系统、优化组织架构和灵活采用兼职外包等策略。这样,企业能够在保证运营质量的前提下,降低人力成本,提升竞争力,在市场的浪潮中稳健前行。

德国大众削减成本:首次关闭本土工厂、裁员数万人

在去年12月的新闻稿中,大众汽车计划将行政人力成本降低20%。该公司表示,如有必要,还将选择性的与雇员协商合同终止方案。目前暂未制定通用的计划。未来,即将被削减的岗位非特殊必要将不会被填补。另据澎湃新闻报道,对于近期一系列变动,大众汽车集团此前也对媒体表明过原因,称此举是为了在全球范围内降低成本。

国有设计企业如何优化人工成本——以C集团为例

国有设计企业应以科技创新作为第一动力,打造科研岗位序列人力资源队伍,做实科研投入,用足税前加计扣除的优惠政策;积极申报维护高新技术企业,降低企业所得税的税率;积极申报科研奖励、科研课题,争取更多国家级、省部级外部资金资源支持。▌6.另辟蹊径降成本,强化效率促稳定国有设计企业应以数字赋能生产和管理为战略...

思特奇:毛利率降低受人力成本上升及战略项目投入影响

金融界9月12日消息，有投资者在互动平台向思特奇提问：请问公司的毛利率为什么下降14%这么多？从地域来看，西南和华东的毛利率大幅低于行业水平，请问原因是什么？公司回答表示：毛利率降低主要是受人力成本上升和公司为维护现有客户关系推动未来业务合作，投入低毛利及战略项目影响。本文源自：金融界作者：公告君...

降低人力成本,这16招,很管用!

这个时候,节流就变得异常重要了,如何降低人力成本,是我们HR要共同面对的话题。接下来这16个方法,最直接,也最有效,请收藏。没想清楚JD前,也没有明确岗位职责前,先不要招聘。就算想清楚了JD,也明确了岗位职责,先想想公司是不是有人可以承担这些,也不要招人先。