全国多地最低工资标准上调,这些变化将深刻影响你我生活!

当然，面对人工成本的增加，企业也需要通过提高生产效率、优化管理等方式来降低成本、提高盈利能力。这不仅是对企业的挑战，更是推动企业转型升级、实现高质量发展的契机。未来最低工资标准还将如何调整？最低工资标准的调整是一个动态的过程。一般来说，两到三年就会进行一次调整。在确定最低工资标准时，各地人社部门将...

...宏观税负孰高孰低?如何在保障财政可持续运行的条件下,降低居民...

以2023年美国纽约市税前工资10000美元的单身雇员为例,企业需额外承担的社保成本为800美元(占员工工资的8%),员工扣除社保和所得税后员工拿到手的现金工资为8076美元,其中社保缴费765美元。相较而言,以中国北京和美国纽约月薪10000元(美元)为基础计算,在包含住房公积金成本的条件下,中国的企业和个人的名义社保费率分别...

当前中美税制有何不同、宏观税负孰高孰低? 如何在保障财政可持续...

以2023年美国纽约市税前工资10000美元的单身雇员为例,企业需额外承担的社保成本为800美元(占员工工资的8%),员工扣除社保和所得税后员工拿到手的现金工资为8076美元,其中社保缴费765美元。相较而言,以中国北京和美国纽约月薪10000元(美元)为基础计算,在包含住房公积金成本的条件下,中国的企业和个人的名义社保费率分别...

国有设计企业如何优化人工成本——以C集团为例

为了赢得区域市场人工成本低位水平优势(相较于上海),国有设计企业应减少员工派驻、出差等情形,增加区域市场属地化人员配置,严控上海地区招聘规模,对于当年招聘预算优先考虑区域市场,从而降低工资水平、减少社保公积金成本等,同步优化差旅费等生产成本。▌4.强化绩效考核,提高人力资源效率考核前置,以收定支。国有设计...

跨地域企业,如何制定统一的薪酬标准和政策?

1、市场监测:持续关注市场薪酬水平和行业动态,以便及时调整薪酬策略以保持竞争力。2、员工反馈:定期收集员工对薪酬体系的反馈意见,了解员工的薪酬期望和需求,以便进行针对性的改进。3、成本效益分析:在调整薪酬策略时,要进行成本效益分析,确保薪酬支出与企业的财务状况和战略目标相匹配。

降本增效 券商纷纷降薪 成本控制重要性凸显

出差标准下调、客户招待费用标准降档、金融数据服务商账号数量缩减……“降本增效”成为券业近年来的“主旋律”(www.e993.com)2024年11月27日。截至3月31日,已有22家上市券商披露2023年年报(剔除3家控股券商公司,下同),这些机构在“降本增效”方面有何动作?员工薪酬普降截至3月31日,在已披露年报的22家上市券商中,有11家的人均薪酬较2022...

工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工:过紧日子

国家发展改革委、中国人民银行等四部门联合发布《关于做好2024年降成本重点工作的通知》聚焦降低实体经济企业成本,要求“推动贷款利率稳中有降。持续发挥贷款市场报价利率(LPR)改革效能和存款利率市场化调整机制的重要作用,在保持商业银行净息差基本稳定的基础上,促进社会综合融资成本稳中有降”。(以下简称“《通知》”)...

梁建章团队发布中国生育成本报告:孩子养育成本平均为53.8万

5、估算31省份的平均养育成本6、估算高收入、中等收入和低收入家庭的平均养育成本7、估算城镇和农村一孩、二孩、三孩的养育成本8、养育孩子所付出的时间成本和机会成本8.1时间成本和机会成本的种类8.2养育孩子导致有报酬工作时间减少8.3养育孩子导致女性工资率下降...

用发展的眼光破解成本病——读《增长的烦恼:鲍莫尔病及其应对》

作者建议,具体的方式包括,更准确地评估新的和现有的医疗方法,去除不必要或有害的手术;鉴别成本更低的治疗方法,抑制患者不必要的检查和治疗需求;改革医疗责任和医疗保险制度,消除医疗保健支出中的浪费等。认为负担不起更易出问题尽管提出了降低医疗保健成本的建议,但是作者认为,无论怎样努力也无法彻底解决成本病。其...

黄炜:浅析中国的生育成本

如何降低生育成本?降低生育成本可以鼓励生育,我认为这需要政府、企业和社会通力合作才能做到。家庭成员之间应该相互爱护,相互扶持、共同打拼,一起应对孩子降生给生活带来的新变化。企业要乐意招募女性员工,不能因为女性员工将来可能生育、休产假、抚养小孩而区别对待。