连载丨2023年成都优化营商环境典型案例(五)

劳动监察部门、法院为成员的调解小组,发挥劳动争议诉求调解作用,综合考虑欠付工资时长、金额及新能源公司受疫情影响资金紧张请求分期支付意见等因素,共同研判纠纷化解堵点难点,提出合理可行的解纷方案和建议,促进纠纷化解在基层、矛盾化解在萌芽阶段。

【微普法】协商解除劳动合同10个要点(附超实用范本)

协商一致解除劳动合同情况下，解除时间有两种情形：一种是双方签署解除协议时劳动合同即解除；另一种情形是签署解除协议后的某个时间点（或某个期限后）双方劳动合同解除。一般，解除协议应写明解除具体日期，如X年X月X日。如果解除时间写到某日，参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）...

...入冬就看它;首次!人社部发布劳动合同范本 | 新民早报[2019.12.2]

要闻■近日,人社部公布了《劳动合同(通用)》和《劳动合同(劳务派遣)》的示范文本。两个示范文本的公布,在全国层面上可谓是首次。这份“通用版”无疑提供了一份最好的样本,只要参照其执行,就能更好维护劳动者的权益,也能有效维护企业自身的用工自主权。■中共中央、国务院印发了《长江三角洲区域一体化发展规划...

协商解除劳动合同10个要点(附超实用范本)

以下为一份《协商一致解除劳动合同协议书》样本，供大家参考使用。协商一致解除劳动合同协议书甲方：乙方：身份证号：通讯地址：甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：一、经甲方提出，乙方同意，双方于xxxx年xx月xx日协商...

协商解除劳动合同的10个法律要点(附实用范本)|转需

协商一致解除劳动合同情况下,解除时间有两种情形:一种是双方签署解除协议时劳动合同即解除;另一种情形是签署解除协议后的某个时间点(或某个期限后)双方劳动合同解除。一般,解除协议应写明解除具体日期,如X年X月X日。如果解除时间写到某日,参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第五条...

北京法院在“第十一届中国执行论坛”征文评选活动中斩获佳绩

继续履行劳动合同问题的执行困境与出路北京市朝阳区人民法院余培正非ICSID投资仲裁裁决执行问题研究——以《纽约公约》的适用为视角北京市通州区人民法院杨永征涉P2P非法集资案件执行中集资参与人的权利保障——以7个P2P平台的407份判决为样本北京市海淀区人民法院王彬非金钱债务迟延履行金的适用条件及维度...

专车新政给地方政府留余地:这会是专车的紧箍咒吗?

还有取消强制签订劳动合同条款。当年说必须签订劳动合同,现在改成了多种劳动合同或者协议,能够用灵活的协议符合分享经济背景下的网约车的模式,支持大众创业,万众创新的一种体现。也删除了“不得占有市场支配地位”,这个条款,因为我们知道网约车有一个很重要的特点就是有网络效应,所有的用户还有车辆都应该聚在同一个...

工业产权法律制度

如在劳动合同中所定之制度为一在整体上对发明人更为有利之制度,则不适用第七十条至第七十二条之规定,而适用劳动合同所定之制度。第七十五条(发明人之署名权)一、如专利之申请并非以发明人之名义作出,则发明人有权在有关请求书及专利证书内以该身分被记载。

在华日企劳动关系报告②|日企十大行为易引发和中方员工纠纷

9.中日两国法律都提倡劳动关系长期化,推广无固定期限劳动合同;10.中日两国法律都对女性劳动者给予特别劳动保护。(三)在华日资企业司法中十大劳动纠纷争议焦点1.关于企业单方主动终止或解除劳动关系的合法性与合理性的争议频发,较多劳动者主张恢复劳动关系或违法解除劳动关系赔偿金;...