关于进一步做好农民工子女接受义务教育工作的通知

二、甲方有权依据国家和当地政府有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方进行管理。第七条劳动合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。二、以完成一定工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同,劳动期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。第...

2024年河南省郑州市劳务派遣许可证应该怎么申请

拟定与员工签订的劳动合同样本:展示企业与员工之间的劳动关系和权益保障。三、申请流程准备材料:按照上述要求准备齐全所有申请材料。填写申请表:填写劳务派遣经营许可证的申请表,并加盖企业公章。递交申请:将填写完整的申请表和相关材料递交给当地人力资源和社会保障局或指定的行政许可窗口。审核和核发:相关部门将对...

2024江苏无锡市江阴市科技产业发展有限公司、江阴霞科全过程咨询...

公示无异议人员,在约定时间内到江阴市科技产业发展有限公司、江阴霞科全过程咨询有限公司相关部门办理录用手续,否则视为自动放弃。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的,取消录用资格。录用人员实行试用期制度,试用期满且考...

在笔迹鉴定时故意“整活”,男子近五年多次“劳动碰瓷”终被识破

在奉贤法院审理的一起案件中,法官注意到,王某再次主张未签订劳动合同双倍工资差额,在公司拿出劳动合同原件后,王某对签名不认可,并申请对笔迹进行司法鉴定。在笔迹鉴定时“整活”被法官识破要求进行笔迹鉴定并非什么稀奇事,法院可以在当事人提出笔迹鉴定申请时,要求书写比对样本并将样本移交;也可以在鉴定时当场书写比对...

连载丨2023年成都优化营商环境典型案例(五)

建立“呼叫—响应”机制,解决劳动合同纠纷金堂县建立“呼叫—响应”涉企纠纷联调机制,妥善处理涉民营经济案件,推动打造公平透明、可预期的法治化营商环境。针对四川南光新能源有限公司(以下简称“新能源公司”)集体讨薪案,组建由仲裁委、劳动监察部门、法院为成员的调解小组,发挥劳动争议诉求调解作用,综合考虑欠付工资时...

广东省出台劳务派遣调整用工方案参考样本

《劳务派遣调整用工方案参考样本》为进一步规范劳务派遣用工,保障被派遣劳动者的合法权益,维护劳动关系和谐稳定,本用工单位(以下简称本单位)依法制定调整用工方案(www.e993.com)2024年11月22日。一、调整用工涉及的主要法律按照《劳动合同法》第六十二条、《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》、《劳动合同法...

【微普法】协商解除劳动合同10个要点(附超实用范本)

协商一致解除劳动合同情况下，解除时间有两种情形：一种是双方签署解除协议时劳动合同即解除；另一种情形是签署解除协议后的某个时间点（或某个期限后）双方劳动合同解除。一般，解除协议应写明解除具体日期，如X年X月X日。如果解除时间写到某日，参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）...

...入冬就看它;首次!人社部发布劳动合同范本 | 新民早报[2019.12.2]

■近日,人社部公布了《劳动合同(通用)》和《劳动合同(劳务派遣)》的示范文本。两个示范文本的公布,在全国层面上可谓是首次。这份“通用版”无疑提供了一份最好的样本,只要参照其执行,就能更好维护劳动者的权益,也能有效维护企业自身的用工自主权。■中共中央、国务院印发了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》...

协商解除劳动合同10个要点(附超实用范本)

以下为一份《协商一致解除劳动合同协议书》样本，供大家参考使用。协商一致解除劳动合同协议书甲方：乙方：身份证号：通讯地址：甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：一、经甲方提出，乙方同意，双方于xxxx年xx月xx日协商...

茅台两家子公司招人

聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同,执行不超过6个月的试用期,工资待遇按公司规定执行。试用期内无故不参加公司组织的岗前培训,培训期间无故旷工、迟到、早退或被证明不符合聘用条件的,解除劳动合同。四、注意事项(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件,且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为...