关于进一步做好农民工子女接受义务教育工作的通知

一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。二、以完成一定工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同,劳动期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项:第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效...

劳务派遣泛滥让劳动者很受伤

“《劳动合同法》规定了派遣公司和用工单位如果侵害了劳动者合法权益的话要承担连带责任,但是需要劳动者去仲裁会诉讼,劳动者负担也会很重,目前对劳务派遣公司的监管是不到位的,很多皮包公司都在进行劳务派遣的业务,基本上就是拿管理费,很少承担责任。”姜颖表示。在济南从事派遣工作的人士还告诉记者。“现在注册一个...

职业健康安全ISO45001:2018合规性评价表-表单模板!

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。职工享有应得的劳动报酬...

协商解除劳动合同的10个法律要点(附实用范本)|转需

以下为一份《协商一致解除劳动合同协议书》样本,供大家参考使用。协商一致解除劳动合同协议书甲方:乙方:身份证号:通讯地址:甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达成如下协议:一、经甲方提出,乙方同意,双方于xxxx年xx月xx日协商一致解除...

用人单位能否以劳动者严重违反劳动纪律为由与其解除劳动合同

未明确规定的情况下能否以劳动者严重违纪为由与其解除劳动合同的咨询,这个问题在一定程度上能够看出劳动法圈的现状,对《劳动合同法》有所了解的律师可能会说绝对不可以,建议找其他法定解除理由与劳动者解除劳动合同;对《劳动法》有所研究的律师可能会说可以依据《劳动法》关于严重违反劳动纪律的条款与劳动者合法解除不...

【国企改革样本⑩】中国西电集团:加快推行经理层任期制和契约化...

对公开择优选聘的人员全部实施任期制和契约化管理,签订劳动合同、岗位聘任合同和业绩考核责任书,对市场化选聘的企业高级管理人员聘任协议终止后,严格按照聘任协议约定依法解除劳动合同,实现以劳动合同解决身份问题,以岗位合同解决能进能出、收入能高能低问题,根据考核结果刚性兑现薪酬和严格退出管理(www.e993.com)2024年11月10日。

【国企改革样本⑤】中国建筑:深化三项制度改革 激发高质量发展活力

2020年以来,集团党组对43名考核偏低的领导人员进行了提醒谈话,将6名连续考核偏低的领导人员退出岗位;集团授予限制性股票的激励对象中,因考核未达标被公司回购股票有98人;各级子企业与6890名员工主动解除了劳动合同,部门正副职末等调整、不胜任退出的有209人。

让每一位职工了解《劳动合同法》

一是开展区劳务工用工情况的调研,对10家用工单位、5家劳务公司、500个调研样本进行了调查和分析。二是开展研讨座谈会,联合区劳动保障局、区司法局、区外经委、区工商联等单位召开学习贯彻劳动合同法座谈会,重点推进法规在企业中的落实。三是指导基层加强调研,下发通知要求各社区、镇总工会加强情况收集和汇总,掌握...

积分落户的广州样本:有人难舍农村户籍主动弃权

接到通知对照上面的条件,孙保红以妻子魏娜的名义申请入户,并向单位工会提交了入户广州登记表、广州房产证、计生证明、异地户口(身份证)复印件、劳动合同及社保缴费明细等证明材料和获奖荣誉证书,供市城管委、市人力资源和社会保障局、市发展改革委员会这样逐层审核。

协商解除劳动合同10个要点(附超实用范本)

以下为一份《协商一致解除劳动合同协议书》样本,供大家参考使用。协商一致解除劳动合同协议书甲方:乙方:身份证号:通讯地址:甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达成如下协议:一、经甲方提出,乙方同意,双方于xxxx年xx月xx日协商一致解除...