新成立公司如何申请美国H-1B工作签证
这需要通过比如公司的业务合同、账单、客户列表、工作样本等来证明。初创公司也可以提供的更的商业计划和业务合同。H-1B申请者所具有的专业技能必须为公司所需而且有足够的专业工作量。对于绝大部分初创企业来讲,需要证明H-1B批准之后企业会持续运营3年以上(H-1B申请一次有效期为3年,之后可以再续3年)。最后,律...
职业健康安全ISO45001:2018合规性评价表-表单模板!
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。职工享有应得的劳动报酬...
...原单位被安排到新单位工作 新单位终止劳动合同如何计付经济补偿?
经庭审查明,祝少波在与公司签订劳动合同时,公司与关联企业没有任何关系。祝少波入职后,该公司经改制成为关联企业的全资子公司。此外,公司称祝少波入职时提供了与原单位解除劳动关系的协议,且对方已经给付经济补偿,但祝少波对此予以否认,并称其系经原单位安排到公司工作的。法院认为,祝少波从关联企业一离职即进入...
【微普法】协商解除劳动合同10个要点(附超实用范本)
以下为一份《协商一致解除劳动合同协议书》样本,供大家参考使用。协商一致解除劳动合同协议书甲方:乙方:身份证号:通讯地址:甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达成如下协议:一、经甲方提出,乙方同意,双方于xxxx年xx月xx日协商...
2020年劳动争议裁判规则-二倍工资中劳动合同签字篇
本案仲裁期间,A公司提交由L签字的《劳动合同》一份,经鉴定签名并非由L本人所写,由L支付鉴定费4800元。诉讼期间,A公司提交由L签名的另一份《劳动合同》,由L表示并不清楚该合同是否为其本人签订,亦未申请鉴定,应承担举证不能的后果。故由L要求A公司支付未签订《劳动合同》二倍工资,证据不足,原审法院不予支持。
2023年最新申报政策相关问题解读+残疾人就业调查解读
1、将残疾人录用为机关、事业单位在编人员的,与劳动年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的,以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的(www.e993.com)2024年9月21日。2、依法依规支付残疾人工资。3、依法为残疾人在本市缴纳各项社会保险。10.申请岗位补贴和社会保险补贴业务办理的申报日期?
北京法院在“第十一届中国执行论坛”征文评选活动中斩获佳绩
民事调解书执行中迟延履行加倍利息问题研究——以118份执行裁定书为样本北京市海淀区人民法院朱阔航刘赛代持股权执行异议之诉裁判规则的探索与重塑——以外观主义适用之因果联系标准构建为视角北京市西城区人民法院樊创谢凌云继续履行合同强制执行的困境与出路北京市门头沟区人民法院李雨芊执行回转中返还孳息...
协商解除劳动合同10个要点(附超实用范本)
协商一致解除劳动合同情况下,解除时间有两种情形:一种是双方签署解除协议时劳动合同即解除;另一种情形是签署解除协议后的某个时间点(或某个期限后)双方劳动合同解除。一般,解除协议应写明解除具体日期,如X年X月X日。如果解除时间写到某日,参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第五条...
有编制!邯郸这里最新教师招聘岗位表来了,抓紧报
进入面试前进行证件审核,进入面试人选须出具以下证件和材料:按照招聘岗位要求能够证明自己报名资格条件的身份证、户口本、毕业证、报到证、护士执业资格证(已通过“执业护士”资格考试但未取得资格证书的,需提供成绩合格证明)、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件;已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考...
离职协议的这10个大坑,里面埋了很多人(附协议模板)
一般,解除协议应写明解除具体日期,如X年X月X日。如果解除时间写到某日,参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第五条“劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准”,则劳动合同解除时间为该日的二十四时。