以案释法丨@打工人 签过《自愿放弃社保协议书》的看过来!
(三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷;(四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷;(五)劳动者以用人单...
到退休年龄的我没交满社保,单位强制终止劳动合同,合法吗?
首先,根据《劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。所以理论上员工到了退休年龄,不管能不能领取社会保险,劳动合同就终止了。关于该条的立法考虑,人社部在2019年的答复中,专门作了说明“…如果用人单位不能与已达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的劳动者终止劳动合同,用人...
天有为业绩大增:对现代汽车依赖明显,大量员工未缴社保公积金
而天有为坚持了招股书中的说辞并指出,截至报告期末,天有为及其境内子公司、分支机构因部分员工自愿放弃缴纳、自行缴纳城乡居民基本医疗保险或城乡居民基本养老保险、新入职未办理完毕缴纳手续等原因,未为该等员工缴纳社会保险及/或住房公积金,该等理由具有合理性,依据充分。专注于公司法领域的法律人士指出,“根据我国现...
铜陵市中级人民法院关于企业防范经营法律风险的提示(五)
48、请您务必树立先订合同后用工的观念,最迟必须在用工之日起一个月内订立劳动合同。劳动合同终止后劳动者仍在用人单位继续工作的,也应当在一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的,请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据,以免劳动者不愿与企业签订书面劳动合同又事后要求企业支付双倍工资的风险。
中国核能电力股份有限公司
2023年初至本报告披露日,中国核电与社保基金会未发生重大交易。六、信息披露义务人未来与上市公司之间的其他安排除报告书披露的权益变动内容外,截至本报告书签署之日,除《附条件生效的战略合作协议》涉及的战略合作事宜外,信息披露义务人在未来暂无与上市公司进行其他重大交易的计划或相关安排。未来若发生相关事项,将...
职场失信不立,付出代价不菲
李某原在某科技公司从事售后工程师、市场专员等工作(www.e993.com)2024年7月27日。2014年5月7日,科技公司以李某违反公司劳动纪律和规章制度等为由,与之解除劳动合同。李某遂诉至法院,要求科技公司支付违法辞退经济补偿金等各项费用40余万元。庭审中,李某和科技公司分别提供了劳动合同书,但劳动合同书中第二页关于李某入职时间的内容不一致。李...
单位职工社保缴满15年后就不用再缴了?单位解除或终止劳动合同不付...
单位职工社会保险费缴满15年后,就可以不用再缴纳了?上海12333解答:并非如此。无论是否已经累计缴费满15年,只要与用人单位建立了劳动关系,在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费,由用人单位与员工共同缴纳社保费。#02咨询“用人单位解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的,应当承担什么法...
未缴社保的员工到退休年龄合同终止,公司要给经济补偿金吗?|51说法
但是,天地公司未给陈家骆缴纳社会养老保险费,陈家骆与天地公司终止劳动合同关系后,不能从社会保险部门获得基本生活保障,因此,天地公司提出终止劳动合同,应当支付陈家骆相应的经济补偿。陈家骆于2009年6月19日至2015年5月5日在天地公司工作,期间共计5年10个月16日,因此,天地公司应当支付陈家骆经济补偿金11100元...
合同约定员工自行缴社保,法院判了:无效
法院认定缴纳社保是公司的法定义务通过劳动合同免除该义务的条款无效《劳动合同》要求自行缴纳社保2020年9月,90后小伙赵某入职某公司,双方签订了书面《劳动合同》,约定工资为5000元。《劳动合同》中第五条要求赵某自行缴纳社保,由公司每月给予社保补贴,随工资发放。2021年4月,赵某因工资待遇及社保问题与公司协...
上海放宽缴纳社保家庭儿童入学条件 可凭网签合同办理入学
居住证积分达到标准分值但尚未打印积分通知书的,可凭人社部门网站积分通知书电子版办理入学。二是放宽缴纳社保家庭儿童入学条件。2021年7月至2022年2月期间参加本市职工社保满2个月的来沪人员,可按照视为参加社保满6个月办理入学。三是放宽灵活就业家庭儿童入学条件。2020—2021年连续两年办理灵活就业登记且未退出登记...