中道西用:中国管理学自主知识体系构建方向
有代表性的观点如,“东方管理与西方管理应是一种共同发展、相互补充的关系”(彭贺和苏东水,2007)[1];“国际管理学界对东西方管理文化融合发展的必然性已有共识”(吴照云和余焕新,2008)[2]。经过40余年发展,中国从西方管理理论中汲取了大量有益知识,初步完成了中国管理理论知识体系构建工作,同时也陷入了无力对以西...
复旦首席教授苏东水逝世 系东方管理学创始人
作为东方管理学创始人,苏东水将“以人为本,以德为先,人为为人”作为东方管理学的大文化价值观,这也是其“泉州模式”的理论基础。“苏东水教授十分重视文化发展,他认为,随着中国的和平崛起,中华优秀文化对外传播成为必然,东方管理文化的当代世界意义日趋显现。”郭培明曾在复旦大学与苏东水教授有过一番深入对话,...
复旦大学首席教授、东方管理学派创始人苏东水辞世,享年91岁
而苏东水之所以长期坚持东方管理学的研究,是因为他早就意识到管理思想向东方回归的历史趋势,他认为,“最有希望、最有创造性的管理理论往往产生于经济迅速起飞的国家与地区”“随着中国改革开放伟大实践的深入推进,以及海外华商的迅速崛起,东方管理学理论会迎来了前所未有的发展机遇”。曾有一位美国管理学家对苏东水说...
苏东水的东方管理学
总结出以人本论、人德论、人为论为核心的“三为”东方管理理论,即“以人为本、以德为先、人为为人”,从而构建了“学(中国管理学、西方管理学、华商管理学)、为(三为)、治(四治)、行(五行)、和(人和、和合、和谐)”的东方
复旦师生及社会各界送别著名经济与管理学家苏东水教授
苏东水长期致力于经济与管理领域的研究,在改革开放初期首创中国社会主义宏观经济——国民经济管理学科体系,建立了以“人为学”为基础的管理心理学、产业经济学、企业管理学等新学科体系,其所提出的“以人为本、以德为先、人为为人”的东方管理学核心思想得到国内外学术界的广泛认同,东方管理学也成为中华民族在国际...
苏东水:东方管理学肯定能走上世界
第三个阶段通过我们的探讨形成了东方管理学的研究思路,东方管理学是怎么样一门学科,通过我们多年的思考研究,我们认为东方管理学本身就是一本体现中国管理特色,融合古今中外管理精华的现代学科,并不是有些人所讲的东方管理学和西方管理学是不相连的,东方管理学本身是一个综合性的多元性的学科(www.e993.com)2024年9月16日。所以我们得出来东方管理...
当陈春花教授的故事里引进了苏东水教授
通过文献阅读,林老师了解了一下苏东水教授。百度百科说:1976年,苏东水在复旦开设“《红楼梦》经济管理讲座”,自此开始循序渐进地研究东方管理,汲取古今中外管理思想精华,将沉淀千年的中国思想文化注入当代管理学的科研与应用,提出“以人为本,以德为先,人为为人”的“东学”核心理念,逐渐完成了东方管理学一套完整体系...
领略中华管理文化的活力
对于中国古代管理心理思想的研究,不仅有利于促进管理科学的本土化发展,更重要的是认真研究我国古代管理思想的精髓,才能真正对西方管理作好吸收、消化工作,在自己土壤上形成东方管理的特色,这既属于基础理论性的研究,又具有一定的现实指导价值。《中华管理智慧》一书的作者从管理心理学的角度概括出:“以人为本、以德为...
哀悼!复旦大学首席教授、博士生导师苏东水教授逝世
作为东方管理学创始人,苏东水将“以人为本,以德为先,人为为人”作为东方管理学的大文化价值观,这也是其“泉州模式”的理论基础。“苏东水教授十分重视文化发展,他认为,随着中国的和平崛起,中华优秀文化对外传播成为必然,东方管理文化的当代世界意义日趋显现。”郭培明曾在复旦大学与苏东水教授有过一番深入对话,他告诉记...
东方主张崛起管理学界
苏东水教授认为,现代管理学有向东方回归的趋势,他指出,最有希望、最有创造性的管理理论往往产生于经济迅速起飞的国家与地区。像中国这样一个即将成为世界经济强国同时又有着深刻文化底蕴的国家,是必须诞生出一套既有国际普适性又不乏本国文化特色的管理思想理论体系的。