3??0岁还不开窍?请狠狠读这本书
一本更胜10本,普通人读一遍,受益一生。论含金量之高,斯坦福教授津巴多倾尽90年心血撰写。在它面前,其他什么人格测验、恋爱测试……都是旁门左道。如果你也想要更了解自己、洞悉亲密关系走向,这本书会让你知道什么是醍醐灌顶!论阅读口感之丝滑,著名心理学家、中科院科学家傅小兰领衔翻译。还特别邀请了,...
我舍不得分享的三本书
第一本是稻盛和夫的《六项精进》。稻盛和夫的这本书很小,在豆瓣的评分也不高,有人甚至说它是搞传销用的,即使它对我的帮助再大也不好意思分享出来。或者说我有点私心舍不得分享,因为我在践行这六项精进。倘若有缘的人读到就读,读不到就算了,不必刻意推荐。什么是六项精进?就是稻盛和夫说的付出不...
稻盛和夫说, 真正大智慧的人, 不过问这三件事, 越不问越聪明
“真正大智慧的人,不问苦难,坚定乐观开朗的信念;不问未来,今日思维;不问结果,始终坚持努力、始终一心向善。”——稻盛和夫生活,是一本复杂多样的书,每一页都镌刻着各种经历和智慧。在这部书中,我们常常困惑于人生的三个大问题:苦难、未来和结果。这些问题似乎无时无刻不在挑战着我们的勇气和智慧。而稻盛和...
男人没钱没人脉时,牢记稻盛和夫16字“真言”,早晚飞黄腾达
稻盛和夫的智慧太多了,如果你想更深入地学习他的智慧精华,小编建议你去读读他畅销的代表作《稻盛和夫给年轻人的忠告》。《稻盛和夫给年轻人的忠告》一书整合了稻盛和夫的“阿米巴经营”和“时间管理法则”,关于职业选择、人生意义、人格魅力的提升等多方面,书中还包含了他的处世经验和财富智慧。是职场人和...
稻盛和夫:优秀管理者的四大特质,你具备几个?(老板必看)
稻盛和夫说,对一个合格的经营管理者来说,最重要的不是知道多少复杂的知识和理论,而是懂得珍视那些看似简单、引导人们采取正确生活态度的原理原则,即哲学。这种哲学不是晦涩难懂的书桌上的学问,而是从经验和实践中产生的生动的哲学。那么,什么样的人才是合格的管理者?在稻盛和夫眼中,优秀管理者要有四大品质:...
稻盛和夫:作为人,何为正确?
《更新书堂》·第402篇内容来源|本文摘自人民邮电出版社书籍《百术不如一诚》曹岫云著责编|金木研第7747篇深度好文:3488字|9分钟阅读稻盛先生说“作为人,何谓正确”这句话就是原则,就是判断一切事物的基准,也就是一切行动的出发点或中心(www.e993.com)2024年7月23日。这一原则由两个侧
世界经济第三大国,要易主了?
平心而论,在很多方面日本很明显地在衰退。今天能说出名气的日本企业,几乎都停留在上世纪90年代;足以定义行业标准的产品,已经近乎消失。甚至稻盛和夫的经营哲学恐怕感兴趣的都不多了,现在书架上最显眼的是《埃隆·马斯克传》。就像最近要被收购的东芝,1990年的时候营业额是210亿美元,当时的苹果是55亿美元;到...
稻盛和夫:一个领导值不值得追随,看这3点就够了
自信是一种在自我评价上的积极的思维方式,是对自身潜力发挥的确信,深信自己一定能实现所追求的目标,领导者的自信会产生对团队成员的吸引力,把人才聚集起来。而自大则是自以为是,眼里只有自己,在团队中产生排斥力,让人越离越远。对于自大,稻盛先生一直认为:(以下为原文)...
补充能量最好的方式:读书
6.《蛤蟆先生去看心理医生》罗伯特·戴博德这本书被誉为心理咨询入门书,全网销量逾300万册。蛤蟆先生一度被焦虑和抑郁困扰,它失眠、酗酒,仿佛坠入了无底深渊。幸运的是,在心理咨询师苍鹭的指导下,蛤蟆先生最终走出了情绪困境,重获新生。作者告诉我们,你的情绪,只与你自己有关。只有主动改变自己,积极自愈,...
为什么别人的成功经验通常不靠谱?
3.李四用了不灵的“同样是做法A,张三可以,但李四用起来结果并不理想”。这是同样珍贵的信息。想一想阿米巴,稻盛和夫可以,在中国的非日系的案例们,差强人意。对于要学习阿米巴的,看一看《阿米巴失败案例集》会更有帮助(不用找了,没这本书)。