“专升本”难度增加,教育部提出新方案,预计在10月30日实行

教育部门在当下的教育基础之所以扩招本科教育的招生区的主要的原因在于目前985大学和211工程类相关院校明确下发教学通知，预计在10月30日开始逐步落实不再招收专升本的学生，专项教学通知则代表着学生只能就读我国普通的二本院校或者民办院校已经阻碍了我国教育的教学发展，因此学生逐步扩招我国普通本科的招生比例，再次带动教育...

“三本不算本,专升本不要”,央企的招聘标准,意外得到网友支持

据了解，很多央企在招聘时明确表示只招收985、211等知名高校的全日制本科及以上学历的应聘者，而对于三本院校和专升本的学历，他们则明显不太欢迎。这一现象让人们对央企学历要求的讨论更加热烈了。央企之所以对学历要求那么高，原因是什么呢？这其中有几方面原因：央企身为国有企业，在人才选拔上有责任树立标杆、引...

央企招聘标准引发热议,三本不算本专升本不要,支持者比想象中多

央企招聘标准:三本不算本、专升本不要,支持者比想象中多有大学生在网上反映,参加央企招聘会受到学历歧视。岗位要求本科学历,结果三本生投简历被拒绝,理由是三本生不算本科。学生觉得难以接受,学信网都承认,央企凭啥不承认?从录取批次衡量高校的办学水准,本身就不够科学,况且现在已经取消了录取批次,也就不存在一...

“三本不算本,专升本不要”,央企招聘标准,意外获得网友支持

三本并不算是本科,而专升本也并不等同于普通的本科生,这两个学历纷纷遭到了央企的不认可。学生们可能感觉很失落,可是没有想到网友们却纷纷支持这个标准,认为央企本来就应该提高自身的标准,并不是什么样的层次的学生都可以收的,为什么考三本?为什么考专升本?这些都是学生个人能力的原因。要么说明他们当时没有好好...

央企招聘标准公布,二本以下和专升本都不要,此举获得网友认可

23年部分的央企已经表示,从23年开始,岗位招聘将不会考虑二本以下的学生,像是三本生,专科生还有自考的学生都是无法继续报考公务员的。央企的这个举动获得很多网友的认可,很多人都认为专科生满打满算,在大学期间就学习了两年,还都是专业知识,和大学4年相比,专科生的实力根本是不能和他们比的,不让专科生报考是公平...

“央企”招聘不要三本,也不承认专升本,你还觉得学历不重要吗?

原来央企在招聘时明确指出,只招收本科以上学历毕业的考生,这原本很好理解,任何岗位都有学历要求,央企要求本科以上也很好理解(www.e993.com)2024年11月28日。但央企在本科后面又补充了2点,一是不招收三本生,二是不招收专升本的考生。这让很多三本同学和专升本同学懵了,明明都是本科为什么三本和专升本就不被承认,这公平吗?

学历不重要了?“央企”招聘说明一切,三本和专升本不被承认

部分央企和国企在招聘时,也会有明确的强调,只要本科以上学历,不要专升本也不要三本,很多学生连面试的机会都没有。为何“央企”更愿意要本科及其以上学历?原因一:相比较而言,学习能力更强本科生学历比较高,能够拿下入学通知书,则证明了他的学习能力比较强,高中时期同时处在一个班级里面,能进入到重点大学学生比...

“三本不算本,专升本不要,”央企招聘标准出炉,大学生被拒门外

可是没有想到的是在央企招聘的标准中,明确表示,三本不算本,而专升本的学生也不要,当大学生看到后,并不敢相信自己就这么被拒之门外了!央企属于我国很高级别的岗位了,当学生看到后,自然是想要报名的,但是当政策调整后,第一学历变得很重要,三本生和专升本的学生都无缘于央企这个岗位。

第一届职业本科生的毕业季:有人进入国企央企,有人继续深造

数据显示,我国职业本科学校现有32所,在校生12.9万人,2021年招生4.1万人。去年10月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。其中明确提出:2025年,“职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%”的目标任务。

有高校就业率达九成!上海今年大学生就业并不慢

东华大学自今年3月5日起召开首场空中双选会,截至目前已累计组织15场大型空中双选会,提供就业岗位需求14万余个,比去年全年还增加了2万余个岗位。东华学生就业服务中心主任严军透露,其中世界500强、中国500强、行业100强、国企央企、国家引导性就业单位的占比,并不低于去年水平。