2025届秋招,往届的同学还能参加吗?
面向往届生招聘的企业在招聘公告中也会体现,部分企业会放宽毕业时间要求,也有的企业会直接在招聘公告中注明往届生可以投递。除此之外,24届的同学们也可以同时观望一下社招,部分企业的社招岗位要求没有那么严格,也会招收应届生或者无需经验的,比如在前程无忧51job的职位搜索当中,就会有这样的选项~02往届生参加校招...
一批事业编制岗位来啦!近期可投递|在+求职 金牌荐岗
招聘对象(一)“2024年毕业生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。(二)“非2024年毕业的往届生”指于2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持国(境)外学历学位证书人员)。(三)“不限”是指以上两类人员均可。港澳居民符合...
5000求职者到场应聘 烟台新春首场大型校园招聘会举办
3月至6月,市人社局、各驻烟高校还将陆续举办多场次校园招聘、政策宣讲等活动,3月23日在鲁东大学,3月30日在烟台理工学院、滨州医学院,4月13日在烟台中医药高等专科学校举行校园招聘活动,欢迎驻烟高校毕业生积极参会应聘求职。用人单位可登录微信小程序“优聘引才云”、各学校就业网站报名参会,有求职意向的各类...
2024毕业生人数再创新高,欢迎来到现实世界,往届生的评价真尴尬
2024毕业生人数再创新高,欢迎来到现实世界有人无奈地说:因为不想子子孙孙再听老板说“你不做我随时能找别人做”,所以决定不生娃。或许人少了,那些理直气壮压榨员工的企业,就会明显变少。但是,或许离那种境遇我们还有很长的距离。教育部门公布了2024届高校毕业生的人数,毫不意外,这次又创造了“历史新高”。
往届生毕业生迎来就业春天,铁饭碗岗位扩招,努力把握新机遇
可以根据不同的岗位和单位制定不同的简历和面试策略;可以通过实习、志愿者等方式积累实践经验,提高自己的竞争力;还可以利用人脉资源,寻求更多的求职机会。总结:对于往届生毕业生而言,面对扩招的“铁饭碗”岗位,既是机遇也是挑战。我们需要充分了解岗位的特点和要求,不断提升自身的综合素质和专业能力,关注招聘信息...
考研二战失败往届生找工作容易吗
1考研二战失败往届生找工作容易吗工作对于优秀的者来说都是一样的(www.e993.com)2024年9月7日。首先,根据自己的专业或者兴趣,确定求职的行业和岗位。可以问学长姐、上百度、上知乎,参考一下过来人的建议。另外还可以去智联、猎聘、Boss直聘等招聘网站上,看看现在企业的招聘要求,对照自己的实际情况,选择较为合适的岗位。
校招故事丨近一年的求职之路,往届生的校招经验分享
跋山涉水不改一往无前,山高路远但见风光无限。‘今天的求职故事分享来自于一位2022届的往届生同学,经过近一年的求职终于拿到了满意的offer。@Anna的秋招故事背景:22届本科毕业生,专业汉语言文学,坐标山西。在家里当了半年多全职女儿后终于有了一份还算满意的工作,和hr沟通在春节后正式入职上班。
应届毕业生就指当年的毕业生?和往届生有啥区别?求职或更具优势
首先在面对就业这件事上,两者的心态就不一样。相比之下,应届生往往会更阳光。毕竟还没吃过社会的苦,不知道江湖险恶,他们往往会更积极地向往工作。也会更自信。而往届生不就一样了,他们在求职时往往有了一些社会经验,也可能有了一定的工作经验,他们往往会更现实,考虑的会更多。而且心理压力也会更大一些,没有...
往届生与应届生在求职中对比有哪些优势?
2、应届生优势--可塑性强应届生就是职场中人们俗称的白纸一张,怎么写怎么画怎么塑造都是由公司来完成。相对于经验丰富的往届生,他们更容易融入公司的文化,更容易接受公司的理念,由于没有对比,他们也不会对工作产生诸多挑剔。这种情况下,公司的影响显得尤为重要。
往届生职场求职受冷落 企业在意应聘者"空白期"
记者在采访中发现,类似黄戈昆这样的求职者并不少见。他们或毕业已数年,却至今仍待业在家;或是频频跳槽,没有固定的工作单位。在面对企业招聘人员的疑问时,他们多少有些尴尬,而企业也对有着待业“空白期”的他们疑虑重重。往届生职场“过期”“你这几年一直在家里呆着吗?没有出去工作过?”无论在哪家企业,黄戈...