台积电摊上大事了,在美工厂涉嫌歧视非亚裔员工,遭遇集体起诉

台积电创始人张忠谋对外的解释是：因为美国产业化空心，严重“缺乏芯片制造人才”，所以大量起用台湾员工是“不得已而为之”，但这个回答显然并不能让当地的外籍员工满意。因此，一些不满的员工就联合起来，对台积电发起集体诉讼，指控台积电“反美”歧视，要求高额赔偿，并且他们的代理律师表示，对打赢官司非常有信心。

如何找到满意的外籍员工?招聘外国人就上外籍招聘网

企业应根据自身发展战略,精准定位所需人才类型,可通过多元化招聘渠道如外籍招聘网,寻找并吸引全球优秀人才。同时,外国求职者也可以在密切关注行业动态,结合自身优势,积极把握这些充满机遇的就业领域。通过不断提升自我、精准定位、积极适应,每一位有志于在中国发展的外国朋友都能在这片广袤的土地上找到属于自己的舞台,...

阿联酋劳动法:完整指南|阿联酋|劳动法|工作时间_新浪新闻

根据阿联酋劳动法的规定,员工在诸如开斋节、宰牲节、国家纪念日、国庆节以及元旦等公共假期期间,均有权享受带薪休假。雇主有责任在这些假期为员工安排休息,并确保员工在此期间能够领取到正常的工资报酬。三、外籍员工管理为了进一步强化劳动力市场的规范性、透明度及整体效能,阿联酋于2024年颁布了第9号联邦法令,对劳动...

坐标武汉,可全职实习|武汉光谷康桥高级中学2024年教职工招聘

岗位职责1、发布招聘信息,筛选应聘人员资料,并组织安排应聘人员面试;2、外籍员工证件办理和后勤保障;3、员工入离职等各项人事手续办理及员工档案维护更新;4、人事各项制度的执行、监督实施并协助员工关系处理;5、社保、公积金和其它福利办理;6、员工培训组织和后勤支持工作;7、企业文化建设相关项目和活动策划实...

让外籍员工与中国企业共同成长

中伟集团印尼莫罗瓦利产业基地一期招聘大量本地高校的管培生,为他们成长成才铺路搭桥;三一职院与印尼卡拉旺大学、三一印尼公司联合开办“三一班”,并为考核合格者提供实习就业机会……这些精细化的“育苗种树”行动,彰显着湘企的胸襟与格局。当越来越多外籍员工与中国企业共同成长,企业“出海”将成为一件“顺理成章”...

海外招聘员工之前HR都要注意哪些问题?

HR需深入研究目标国家的劳动法，确保招聘流程、员工手册及后续管理均符合当地法律要求，避免法律纠纷(www.e993.com)2024年11月25日。**1.2签证与居留许可**对于外籍员工，签证和居留许可是绕不开的话题。HR需了解目标国家的签证政策、申请流程、所需材料及时限，协助候选人顺利办理相关手续，确保员工能够合法入境并长期居留。###二、市场与人才...

...德国、韩国、日本设立海外子公司并招聘当地员工外,在印度...

(1)注重海外市场的品牌建设,在海外重点市场通过展会、培训、社交媒体、样板客户建设等举措,实现多层次、多渠道提升品牌知名度和客户覆盖率;(2)设立海外子公司和培训中心,招聘当地外籍员工拓展当地的市场和客户,目前公司海外市场营销团队中外籍员工占比约50%,大大提高沟通和服务效率;(3)合作120多位意见领袖,对公司...

违规预留职位给外籍员工,新加坡人力部处罚34家公司

违规预留职位给外籍员工,新加坡人力部处罚34家公司2024年4月3日,盛港集选区议员林志蔚先生就MyCareersFuture给特定候选人预留职位的问题向人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生提问。以下内容为新加坡眼根据国会英文资料翻译整理:议员林志蔚先生(盛港集选区)向人力部长提问:...

外籍员工在华上社保遇到问题怎么办(律师信箱)

您好!我和朋友在成都设立了一家内资公司,由于公司经营需要,想招聘2名外籍员工。故咨询:我公司需要给外籍员工购买社会保险吗?如果外籍员工几年后离境,其社保账户该怎么处理?成都读者孟先生孟先生:您好!根据我国相关法律规定,外国人在中国境内就业的,用人单位和本人应当按照规定缴纳社会保险。具体为您解释如下:...

美国科技行业大佬纷纷停办PERM,为什么美国科技公司不再热衷为外籍...

??和Meta有同样困扰的还有苹果公司,2023年11月苹果公司也是因涉嫌“故意歧视美国雇员、给外籍员工办身份创造机会”遭调查、与美国司法部达成和解。根据和解协议,未来苹果公司将被要求对所有PERM职位进行更广泛的招聘,包括在其外部招聘网站上发布PERM职位、接受电子申请以及允许在其申请人跟踪系统中搜索PERM职位的申请人...