泗阳县公安局联合多部门开展娱乐场所专项检查工作
9月20日,泗阳县公安局联合检察院、县市场监督管理局、烟草局、文旅局、教育局、人社局、应急管理局深入辖区娱乐场所进行安全检查。检查中,民警重点对娱乐场所的从业人员备案信息、消防器材能否熟练使用、安保人员配备和巡查情况是否按要求进行以及经营活动场所是否合法规范等进行现场检查。同时,在场所醒目位置张贴娱乐场...
泗阳县人社局:社保服务进万家 便民利企零距离
泗阳县人社局:社保服务进万家便民利企零距离为加快推动社保政策贯彻实施,进一步提升社保政策知晓度和全民参保意识,4月份以来,泗阳县人社局广泛开展以“全民参保共享美好”为主题的社保政策宣传活动,深入部分社区、乡镇(街道)以及重点工程项目,现场讲解社保参保政策,提供务实高效的社保便民服务,有效扩大社保政策宣传覆盖...
泗阳县人社局:党建融合就业 提升群众就业幸福指数
泗阳县人社局:党建融合就业提升群众就业幸福指数近日,泗阳县公共就业人才服务中心党支部被宿迁市委表彰为“宿迁市先进基层党组织”荣誉称号。支部一直以来坚持“就业是最大的民生”服务理念,以党建促业务,以业务促发展,泗阳县就业环境有了新改善、创业激情有了新燃点、民生保障有了新成效,群众就业幸福指数明显提升。
灌南县人社局:泗阳县人社局来灌南县考察学习技工学校创建工作
近日,泗阳县人社局鉴定中心主任、职业能力建设科负责人姬扩娜携泗阳县中专校一行6人来灌南县考察学习技工学校创建工作,县人社局党委委员孔祥忠携局职能科室、县中专校负责同志陪同调研。调研组一行实地考察了灌南中专(县技工学校)虚实一体化实训中心、数字素养赋能中心、智慧教室等重点教学场所,详细了解技工学校在学校建设...
2022江苏宿迁市泗阳县公安局招聘交通值守临时公益性岗位人员120人...
本次招聘工作由县公安局组织实施,县人社局提供业务指导,按照发布招聘检查、报名、资格审查与面试、体检和聘用等步骤实施。(一)发布招聘简章按照“事先告知、公开透明”的原则,在泗阳县人民政府网站等县内媒体向社会公开发布招聘信息。(二)报名(2022年6月8日起接受报名,额满为止)...
宿迁泗阳:举办主题演讲比赛 展人社担当风采
就业创业工作再次获得省政府督查激励表彰,局就服中心作为全省唯一县级就业服务机构被省厅表彰为“2022年重点工作成效明显的集体”,局就业促进科被评选为宿迁市首届“十佳公务员集体”,泗阳县人社局还获评“2022年度乐业宿迁建设、治欠保支工作先进集体”、泗阳县2022年度“党建引领好班子”荣誉称号,为泗阳县“三年进百强...
泗阳人社局多举措打响2024年“春风行动”揭幕战
泗阳人社局多举措打响2024年“春风行动”揭幕战为深入实施“乐业泗阳”三年行动计划,泗阳县人社局以“服务企业、促进就业、稳定岗位”为工作目标,坚持企业用工需求和劳动者就业需要为工作导向,通过强宣传、搭平台、提技能、优服务等手段,努力为企业和求职者提供优质高效的公共就业服务,多举措打响2024年“春风行动”...
搭建供需桥梁 完善服务载体泗阳县“就业之家”正式投入使用
今年以来,泗阳县人社局把完善公共就业服务载体作为推进高质量充分就业的重要抓手,围绕公益性、普惠性、灵活性、兜底性服务定位,规范化建设“就业之家”,不断扩大就业服务覆盖面。该县“就业之家”位于城区主干道,占地100平方米,背靠三大商业综合体,附近住宅区密集、
2024江苏宿迁市泗阳县部分事业单位招聘119人公告
资格复审通过人员进入面试(专业技能测试)环节,名单在泗阳县人民政府网公布。面试(专业技能测试)由泗阳县人社局会同相关部门组织实施,通知书打印时间在泗阳县人民政府网另行公布,面试(专业技能测试)时间、地点以通知书为准。003-007岗位采取专业技能测试形式,测试内容为指定稿件试播试镜和模拟场景播报等,其他岗位采取结构...
泗阳县2024年“春风送暖 援企送岗”线上直播招聘活动“职”等你来
为进一步深入落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业决策部署,全面深入实施“乐业泗阳”三年行动计划,满足春节期间企业用工需求和劳动者就业需要,促进就业信息快速精准对接,泗阳县人社局会同县融媒体中心联合举办2024年“春风送暖援企送岗”直播带岗招聘活动,计划开展10场直播招聘,15家优质企业报名参加,涵盖纺织、...