前程无忧发布三季度薪酬报告:增长动能放缓,薪酬环比基本持平
关于前程无忧人力资源调研中心前程无忧人力资源调研中心成立于2002年,多年来一直致力于为中国企业提供涵盖薪酬、人力资源管理、人才数据服务等多方面的人力资源专业数据服务,并结合数据服务提供相应增值服务方案,为企业的管理决策提供详实、可靠的参考依据,协助企业建立并完善自身的人力资源管理机制,自成立以来已赢得数万企业...
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采用网络报名方式,符合招聘报名条件人员可在前程无忧网站相应岗位进行投递并将相关报名资料发送至舟山市自来水有限公司电子邮箱,或自行下载填写《应聘报名表》将报名资料发送至电子邮箱。1.前程无忧网站投递:httpsjobs.51job/all/coAWRWO1QwVG5VNwxmAGY.html?timestamp__1258=eq0hiIkD8FDKi%3DD%2FCRxBIq...
前程无忧斩获“领导力、个人能力、招聘测评解决方案”三项大奖
在专业培训领域,前程无忧与全球领先机构建立了独家合作伙伴关系,将《布兰佳SLII??领导力》系列解决方案引入中国。面对领导者在快速变化的环境中所面临的挑战,前程无忧培训致力于提供创新的领导力发展方案,帮助领导者与员工建立更紧密的关系,激发工作灵感和动力。在人才测评领域,前程无忧汇聚了众多资深人才专家,专注于提...
前程无忧“百日千万招聘专项行动”招聘需求超135万人次
2024年该专项行动以“职引未来筑梦青春”为主题,前程无忧推出了九大行业专场,三类人群专场,提供招聘需求超百万人次。2024年专场招聘活动时间自6月7日至9月14日,这是自2020年以来,前程无忧连续第五年作为主要协办单位参与。此次招聘,前程无忧、应届生求职网、51job海外等多平台力量,通过设立线上招聘专区、开通直播...
前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
仅8月15日至8月23日,已发布秋招岗位超过45万个。涵盖管培生、研发、销售等热门岗位,也有市场、人事、财务等职能类岗位。求职者可以登录前程无忧51job网站、app、小程序,也可以通过应届生求职网、应届生求职APP对心仪的企业岗位进行投递。为了更高效地助力毕业生顺利求职,本次招聘根据企业启动时间、招聘需求发布集中...
前程无忧启动2025秋招计划 预计提供校招岗位超80万个
上证报中国证券网讯(记者郑俊婷)近日,前程无忧正式启动平台秋招计划,携手十余万家国内外知名企业,面向应届毕业生,预计提供校招岗位超80万个,涵盖管培生、研发、销售等热门校招岗位(www.e993.com)2024年10月18日。据悉,上述招聘面向2025届应届毕业生(部分岗位含符合应届生身份的往届生),持续时间自8月15日-11月15日。前程无忧联合旗下专门服务大学...
前程无忧第八届海外留学生招聘会即将开幕
前程无忧第八届海外留学生招聘会即将开幕2024海外留学生专场招聘将于8月7日在上海世贸商城举办。招聘会由国内权威的人力资源服务商前程无忧主办:包括拜耳、英特尔(中国)、麦格纳中国、舍弗勒中国区、英格索兰、A.O.史密斯(中国)、APP、等近百家顶尖雇主将带着技术高级工程师、部门经理、用户研究员、新品推广工程师、...
前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
随着就业季的到来,千万应届毕业生和资深职场人再次站在求职的起跑线上,面对着简历撰写、个人面试、情景模拟等一系列挑战。在这种背景下,有人将目光投向求职辅导,专业的求职服务愈发受到关注。为了解打工人的真实诉求和付费求职现状,国内权威的人力资源服务商前程无忧51job展开调研。调查显示,79%的受访者对简历、面试等...
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
《2024年春季招聘行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日,有632家雇主完整反馈了其各项...
前程无忧发起 “工作值不值”调研:超半数人“不满意目前工作 只是...
春节后重返职场,在“我的工作值不值”成为年轻人行动之前的思考之际,中国权威的人力资源服务商前程无忧发起调查。调查发现,6成受访的职场人2023发生工作变动,半数以上对现有工作不满,收入变少是最主要原因。同时,一部分受访者认为工作必须提供精神奖励,另一部分人则表示,并非不满雇主只是不想在工作上花太多时间。