强强联合:蚂蚁HR赋能头部潮流电商平台,塑造电商人才新生态

近日，人力资源外包领军服务商蚂蚁HR宣布与头部潮流电商平台达成深度战略合作。在此合作框架下，蚂蚁HR将全面助力该平台应对业务高速增长所带来的人才招聘与外包需求，通过提供量身定制的用工解决方案，为该平台打造坚实的人才支撑体系。作为潮流电商领域的佼佼者，该合作平台凭借其独特的“先鉴别，后发货”业务模式，在年...

战略携手:蚂蚁HR为头部潮流电商平台注入人才发展新动力

近日,人力资源外包领军服务商蚂蚁HR宣布与头部潮流电商平台达成深度战略合作。在此合作框架下,蚂蚁HR将全面助力该平台应对业务高速增长所带来的人才招聘与外包需求,通过提供量身定制的用工解决方案,为该平台打造坚实的人才支撑体系。作为潮流电商领域的佼佼者,该合作平台凭借其独特的“先鉴别,后发货”业务模式,在年轻消...

蚂蚁HR:为头部潮流电商平台精准 “猎才”,领航潮流电商人才招募

然而,市场上合格人才稀缺,加之行业竞争加剧,导致招聘难度不断攀升,特别是在季节性销售高峰期,人员短缺问题尤为严峻。解决方案:蚂蚁HR依托其丰富的招聘经验、庞大的人才储备库及多元化的招聘渠道(包括社交媒体、专业招聘网站、校园招聘等),精准覆盖广泛求职者群体,迅速响应平台对质检员等关键岗位的需求,有效提...

电商,就业新选择(经济新方位·大学生毕业就业)

“以人工智能、大数据、物联网为基础的技术创新不断加快,网红经济等产业链日渐清晰,直播电商、社交电商、内容电商等新业态快速发展。这些都对电商行业的渠道管理、营销方式、商业模式等带来深刻影响,更多新岗位也在涌现。”天津铸源健康科技集团董事长许德宇说,公司旗下的社交电商平台已全面启动高校招聘,在招商、线下体验...

报告:近五成电商卖家日常人才招聘压力大 人员流失压力仅三成

从调查数据来看,企业在招聘员工方面所付出的综合成本控制在1000以内,说明企业招聘渠道高效,流程精简,供需平衡,电商行业进入稳定速发展阶段。五、具有竞争性的薪酬成卖家留人最主要措施在电商卖家留人措施排名上,被调查企业中,具有薪资福利的占65%;完善的职业发展机会57%;良好的办公室氛围占49%;较好的企业文化占33...

百日千万招聘专项行动推出汽车、跨境电商、航天航空、智能制造...

中国教育报-中国教育新闻网讯(记者高毅哲)记者从人力资源和社会保障部获悉,6月17日至21日,百日千万招聘专项行动推出汽车、跨境电商、航天航空、智能制造行业4个线上招聘专场,招聘需求超71万人次(www.e993.com)2024年11月13日。汽车行业专场由BOSS直聘承办,组织蔚来、吉利、北汽新能源等224家企业,提供系统工程师、产品经理、测试工程师、自动驾驶...

报告:6月电商行业数字科技人才平均招聘月薪达15110元

钛媒体App6月19日消息,数字科技行业招聘平台拉勾招聘发布《2024年618电商人才报告》。报告显示,金三银四招聘高峰期,电商行业招聘需求最为旺盛。其中,2024年一线及新一线城市3月的新发职位量同比2023年同期增长16%,4月新发职位量同比2023年同期增长11%。2024年3月一线及新一线城市电商行业数字科技人才平均招聘月薪达...

拉勾招聘发布《2024年618电商人才报告》:6月电商行业平均招聘月薪...

近日,数字科技行业招聘平台拉勾招聘发布了《2024年618电商人才报告》。报告显示,金三银四期间,电商行业的招聘需求非常旺盛。其中,在2024年3月份一线及新一线城市的新发职位数量同比去年同期增长了16%,…

54家企业提供160个岗位,重庆首届电商行业校园招聘会举行

华龙网讯(戴莉芸)华龙网愉生活从重庆市电子商务协会获悉,近日,2024重庆首届电商行业校园招聘会在四川外国语大学举行。54家全国知名及重庆优质电商、物流、互联网等企业参与,面向重庆市高校电商行业相关专业的应届毕业生提供岗位160余个,并在四川外国语大学风雨操场现场摆台招聘。

印象中快递员个个月收入过万,为什么网点招人却越来越难?

中国企业资本联盟副理事长柏文喜对钛媒体APP分析,快递员难招主要来自两方面,一是由于快递员的工作压力大、工作时间长、待遇相对较低等原因,导致快递员岗位的流动性高,很难招聘到稳定的员工,流失率高;二是目前快递行业的招聘渠道相对有限,主要依赖熟人介绍和招聘网站,缺乏一些新型的招聘模式和平台,如在线招聘平台、社交...