携程25届秋招:这些高命中率岗位你不能错过!

在这篇文章中,我们将深入分析携程的招聘动态,以帮助求职者更好地把握这一刻不容错过的机会。首先,我们关注的便是产品经理这一职位。在新技术和市场环境的推动下,携程不仅重视产品的创新,更需要专业能力强、逻辑思维清晰的应聘者。通过对大量申请者的筛选,携程的产品经理岗位显示出了高达80%的命中率。这不仅得益于...

人才选拔提效的3种思路|Moka 邀携程&特斯拉共话招聘

携程和特斯拉作为各自行业的领先企业，在人才招聘的实践中不断探索、积极尝试。在优化内部流程的同时，以开放的心态拥抱前沿技术。Moka非常荣幸作为“桥梁”，邀请到两家优秀企业相互走进，探寻人才招聘领域的实践落地。未来Moka会不断进行产品优化，期待与更多伙伴携手，共创更美好的招聘体验。

携程X牛客:重仓校招,花样招聘,数智化高效选人才

此前,携程集团CEO孙洁,联合首旅如家,乌镇景区等9家合作伙伴共同发起“旅行木兰计划”,承诺2023年招聘2万名女性员工,到今年9月底,已经有超3500名女学生入职“旅行木兰计划”的联合发起方企业,其中不乏入职AI等技术团队的学生科技人才。2.创新多样雇品营销,与未来人才同频共舞携程深入洞察新生代学生的需求,将创意性...

包车游订单大涨140% 携程联合合作伙伴推动司导服务标准化

携程全球司导平台个人加盟入口此外,携程全球旅游司导平台的履约监督体系包括人脸验证、12301旅游市场主体信息查验、车况识别、接送和接待服务监督等,可规范司导行中服务的标准步骤,把控核心环节的服务质量,有助于提升司导服务的标准化水平;同时也能及时反馈商家做出调整,降低供应商的行中管理成本,更直观地了解司机、向导的...

自由行带火司导服务,携程联合旅游院校专项招募大学生

首期,携程将联合成都、西安、昆明、深圳、呼和浩特、伦敦、巴黎、米兰、悉尼、基督城等国内外城市的供应商启动招募。致力于从事司机、向导及旅行社相关工作的个人可先选择意向城市和应聘的供应商,并上传身份证、驾驶证等材料,由供应商、平台审核并完成招聘。

携程创始人梁建章发表Nature论文:居家办公能降低员工离职率,且不...

在看到这些研究结果后,携程在所有员工中推行了混合办公政策(www.e993.com)2024年11月22日。据携程统计,员工离职率的潜在下降能节省数百万美元的招聘和培训费用。居家办公总体上减少了33%的离职率,对非管理人员、女性和通勤时间较长的人的影响尤其明显最后,论文作者指出,这些结果或适用于类似携程的工作环境,即在现代办公空间实行八小时工作制的员工...

携程近七成员工体验混合居家办公

2022年3月起,携程在集团范围内推行混合办公方式,成为国内率先实施该制度的企业。截至2024年3月,两年内有七成员工体验了混合办公方式,累计节省约70万小时通勤时间。其中,女性申请人次占比略高,年轻人更青睐混合办公,90后和00后占比近八成。2024年5月,携程客服团队尝试“春节提前回乡办公”,将春节期间居家办公延长至1...

实习| 腾讯音乐+携程集团+滴滴出行

实习|腾讯音乐+携程集团+滴滴出行远程携程内容运营实习生岗位描述1.参与携程旗下相关内容的垂类运营和公域运营,策划并输出与携程旅游定位匹配的高质量内容,通过对内容的包装制作,在公域平台拉新,提升用户活跃度。2.发现与旅游相关及垂类的热点和趋势,熟悉用户画像和行为,进行国际化平台内容的分发,包括...

不调休不拼假,春节回乡办公最长48天:携程反向“整顿职场”

2022年,梁建章与斯坦福大学教授NicholasBloom联合在海外经济学期刊上发表论文《混合办公是如何发挥作用的》,采用携程内部混合办公试验的研究数据,显示在为期6个月的试验周期里,每周两天居家三天坐班的混合办公形式,帮助携程减少了35%的员工流失率,公司因此拥有更稳定的劳动力,同时也降低招聘和培训成本。

广东月薪2万招兼职?携程回应:假的,疑似诈骗!

近日，多个微信公众号发布了一则“携程玩赚全球招募计划”，号称“广东月薪20K！15薪，500强企业急聘！无面试”。南方+记者从携程集团了解到，其从未发布过类似的兼职岗位招聘信息，疑似不法分子假借携程名义、通过任务制模式并提供小金额返现，诱导消费者下载不明APP，最终实施刷单返现等欺诈行为。上述招聘信息显示，“...