陕西省拟修订计生条例 婚假13天 产假最长168天

《修改二稿》规定,职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假期二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。还规定,职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应工资、福利待遇。也就是说,在新条例实施之后,我省产妇不论...

陕西省教育厅最新公告

(二)申请人须按规定时间、地点和要求进行网上报名和现场确认等,因错过报名时间、选错注册机构或现场确认点、报名信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成网上报名和现场确认工作的,注册机构将不再受理,责任由申请人本人承担。(三)在教师资格定期注册过程中遇到的相关问题,可以参考“中国教师资格网—咨询服务...

全国婚假政策新调整!官方回应,产假、陪产假、育儿假一览

他们表示，深圳的婚假政策是执行《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》（粤人社规〔2023〕17号）中的规定，即“职工本人结婚，可享受婚假3天”

产假期间遭遇解雇,新手妈妈如何维权?

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《陕西省人口与计划生育条例》第四十五条规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的...

陕西省劳动和社会保障厅关于印发《陕西省职工生育保险暂行办法...

障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,根据国务院《女职工劳动保护规定》等法律、法规,我厅制定了《陕西省职工生育保险暂行办法》,现印发你们,并就贯彻执行中的有关问题通知如下一、统一思想,提高认识,增强搞好生育保险制度改革的使命感和责任感生育保险制度是国家和社会为妇女劳动者因生儿育女暂时丧失劳...

陕西省教育厅等五部门关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特...

(一)公布需求(www.e993.com)2024年11月7日。6月13日前,各市报送2024年招聘计划、各县区招聘特岗教师岗位设置标准(附件2)及公开招聘办法等。6月18日起,在陕西省教育厅门户网站(httpjyt.shaanxi.gov/)等平台发布招聘信息。(二)网上报名。我省采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址:tgjs.sneducloud,简称“陕西特岗系统”,下同...

劳动争议案件中预付经济补偿金条款的理解与适用

劳动者在解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作月数计算平均工资。该规定明确了经济补偿金的计算基数是以应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。例如:《陕西省高级人民法院关于审理劳动争议...

产假期间劳动关系被解除,新手妈妈如何维权?

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《陕西省人口与计划生育条例》第四十五条规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的...

陕西府谷县回应“县司法局长学历造假”质疑

16日,网上传出《陕西府谷县司法局副局长被曝履历学历均造假》的帖子,对去年提拔的县司法局局长、副局长的学历、履历等提出质疑。帖子中提出府谷县司法局正副局长均涉嫌学历造假,局长李瑞华曾是当地一家知名酒店的服务员,而副局长刘利荣则是“80后”,虽初中未毕业但是家

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放假规定标准:陕西省女职工158天产假,男职工护理假15天(生育三孩女职工产假增加半年,男职工护理假增加15天);子女三周岁内父母享有每年10天的育儿假。工资发放标准:正常支付工资。产假工资生育津贴,支付给员工产假工资不能追回多付的差额也不能从之后的工资中扣除差额。