裁员斗争篇章:举报社保公积金及劳动仲裁

1、举报投诉社保:理由有2个:未按照实际工资基数缴纳和未缴纳社保,倘若你符合其中一项,就可以去所属的社保部门进行举报。2、举报投诉公积金:理由有2个:未按照实际工资基数缴纳和未缴纳公积金,倘若符合其中一项,就可以去所属的公积金管理部进行举报。3、劳动仲裁:理由也有2个大类:违法裁员和没有签订劳动...

杭州一公司欠薪被员工投诉,老板还叫嚣“就是不给怎么了”,劳动...

近日有网友发布视频称，杭州一家公司拖欠员工工资，员工申请劳动仲裁后，负责人叫嚣“就是不给怎么了”，还威胁员工小心点。6月20日，一名涉事员工梅女士（化姓）告诉极目新闻记者，公司有六七人被拖欠工资8万多。萧山区劳动保障监察大队表示，目前街道劳动保障监察部门正在处理此事。6月20日，梅女士告诉极目新闻记者...

用人单位拖欠工资,劳动者如何维权?

用人单位拖欠工资劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉。劳动行政部门是负责监管劳动关系的政府部门,对于用人单位的违法行为,劳动行政部门有权依法处理。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条和《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经...

劳动保障监察机构不统一就算了,能不能把投诉举报电话统一了?

据人社部网站公布的根治欠薪维权渠道（全国各地劳动保障监察机构投诉举报渠道,2023.12.13）统计，我国共有3535个劳动保障监察机构，共有3706个投诉举报电话（其中固话和手机号3704个；以12333为投诉举报电话的机构63个，计为1个，以12345为投诉举报电话的机构41个，计为1个。）大部分劳动保障监察机构设有一个投诉举报...

西宁市人社局公布举报电话

关于公布劳动维权政策咨询、投诉举报电话西宁市人力资源和社会保障局:劳动监察:5132032劳动仲裁:6163415工伤保险:5130157城东区人力资源和社会保障局:劳动监察:8177511劳动仲裁:6245344城中区人力资源和社会保障局:劳动监察:6163883劳动仲裁:8084635

蔚来前员工称被同事性侵后遭拒绝留用 律师:可申请劳动仲裁或投诉

另外,张公典律师还表示,“雪糕”还可以拿相关证据找找蔚来公司高层领导来沟通此事(www.e993.com)2024年11月26日。“从蔚来公司发表的公告来看,公司高层对这个情况应该是不了解的,只是因为网络发酵之后,才关注到这件事。如果蔚来公司依旧是偏袒HR,对女性员工的正当诉求不理睬,那么她还可以向当地人社局进行投诉和反映。”...

发生劳动纠纷是申请劳动仲裁还是先找劳动监察大队投诉?

首先我们要知道劳动仲裁机构和劳动监察大队的职责是什么,也就是各自负责劳动纠纷的哪些内容。劳动监察大队:主要工作职能是对企业起到监督和检查以及受理相关投诉的责任。监督检查企业对于劳动法以及规章制度的落实和合法性。并且受理员工投诉公司违反劳动法以及相关法律法规的行为。并且还会对企业进行宣传,引导企业进一步落实...

投诉企业欠薪 找劳动监察还是找劳动仲裁?

对此,孟祥君表示,对投诉的欠薪案件,如果企业和职工对劳动关系、拖欠数额没有争议,劳动保障监察机构会按规定办理,不会建议职工到劳动仲裁立案;而如果对劳动关系和工资数额有争议,则必须通过劳动仲裁立案处理。关于匿名投诉问题,由于投诉是与本人利益有关的,不能匿名。

最高法:未经充分调查核实,劳动监察把投诉推向劳动仲裁,违法!

劳动者与用人单位之间因解除劳动合同、支付经济补偿金、工资、赔偿金发生争议的,劳动者可以选择申请劳动仲裁的方式解决,也可以选择作为投诉人向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉,请求对用人单位未依法支付工资、经济补偿金、赔偿金的违法行为进行查处予以解决。两条救济途径都是劳动者的法定救济途径。劳动者未选择申...

市民投诉劳动仲裁超期 南京人社局称人少工作量大

中新网南京10月29日电(王琦)10月29日上午十点,参与第五场“向人民汇报”述职评议活动的部门是南京市人力资源和社会保障局。在评议现场,有市民投诉劳动仲裁办理超期的现象,南京市人力资源和社会保障局解释称,人手不够,工作量太大。在评议现场,有评议员反映,南京有一位市民和公司之间发生了劳动争议,他向劳动争议...