农村劳动力老化,当下有哪些趋势?
同时,充分发挥新型农村集体经济组织在这一特殊养老困境上的作用,根据本村庄内的劳动力老化水平及老年群体性别结构差异,通过完善农村集体经济组织的内部治理结构,有针对性地加大对村内养老、医疗等公益事业的投入规模和为女性老年人提供可靠的养老保障。第五,针对不同年龄阶段老年人口进行精准化改革和完善土地制度,达成提...
证券公司“反向讨薪”会离我们越来越近吗?
目前行业一般认为证券公司年度薪酬收入总额包括基本工资(或固定工资)、绩效工资、奖金(严格意义上讲绩效工资和奖金是两个概念,当然对于绩效工资、奖金,证券公司可能还有细分,比如划分为业绩奖金、激励奖金、其他奖金等,但本文将这些内容统称为绩效薪酬/奖金或浮动工资/奖金)、津贴、补贴、福利等全口径收入。具体可参见“应...
旧文新读 | 经济学的“新框架”与“新供给”——创新中的重要联通...
而未注意到专业化与经济组织对经济增长的重要影响;第二,始终遵循纯生产和纯消费的两分,表现就是从一般均衡理论到静态均衡理论,都有商品市场、要素市场乃至更多的对市场的划分,回到经济实践,不难发现其总是带有如下特点:第一,除了需求和供给两者及互动关系的影响以外,专业技术水平与经济组织形式也切实...
改革破局,内外交困的中国经济
全要素生产率可以分解为技术水平、资源配置效率和X效率,反映了生产手段的技术水平、资源配置状况、生产对象的变化、企业家精神、生产的组织管理水平、劳动者对生产经营活动的积极性,以及经济制度与各种社会因素对生产活动的影响程度。党的“十九大”报告中明确提出“推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素...
顶级管理,都懂人性
所以,在目标实现过程中,领导者需要保持对进度的监控,对实现目标的路径有深入地了解和控制,以确保目标的实现。4.交易型领导的优缺点①交易型领导的优点首先,这种领导风格注重目标设定和明确性。通过清晰地传达组织的愿景和期望,交易型领导帮助员工明确工作方向,从而避免了模糊性和不确定性。员工能够清楚地知道他们...
刘艺:论退休制度中法律保留原则的适用 | 行政法学研究202403
《宪法》第44条规定的退休制度适用的对象是政府部门、事业与企业单位、群团组织的工作人员,不包括农民、自由职业者、短期工作者和家庭妇女等主体(www.e993.com)2024年7月25日。《宪法》第45条表明国家和社会有义务对年老、疾病、丧失劳动能力的公民提供物质帮助,以保障这些公民享有合乎尊严的生存条件。年老、疾病、丧失劳动能力的公民中的劳动者有...
毁掉一个团队最快的方式:领导不停"讲道理"
②未来对人才分类与管理在人力资源管理实践中,我们时常感到疲惫。为有效缓解这一问题,我们应深入探讨人才分类、激励和培养这三个关键领域。首先是人才分类。人力资源要实现分层分类管理,我们将人才分为三类:打工者、奋斗者与超级奋斗者。特别是创造价值的奋斗者和超级奋斗者,我们需要深入探讨分析并激发他们的价值创造...
合同编通则解释正式稿与征求意见稿逐条对比表
解释新确立的合同解释规则、订立规则、强制性规定认定规则、代位权与撤销权诉讼规则、债权转让规则,以及金钱债务违约损失认定、定金适用规则等,将对司法实践产生重要影响。前期的公开征求意见稿发布后,很多朋友积极学习。为方便大家了解正式稿与意见稿的变动之处,本推文特转发商法通研究院整理的征求意见稿与正式公布稿对照...
“学生集体患癌”疑云下, 一个更蹊跷的矛盾令人深思|文化纵横
利益是对执行权力和完成职责后的奖励,不可或缺。三者的逻辑顺序是先有责,继而是权,最后是利,即要履行一定的责,就有必要授予相应的权,在履行了相关的责后方是获得利。现代管理理论强调责权利是一个等边三角形,赋予组织成员一定的责任,就要给予相同的权力和对等的利益,责权利相对等是工作顺利进行的重要保障。
炜衡视点|从律师角度解读新《公司法》修订的内容(下篇)
(一)我国国有企业制度是最具中国特色现代企业制度(二)不同领域对国有企业的不同规定(三)新《公司法》将部分国家出资企业纳入公司法调整范围,规定为国家出资公司(四)明确了党对国家出资公司领导的法定权利(五)对国家出资公司的“设立和组织机构”做出了规定,对国家出资公司其他行为是否适用公司法,并未规定...