独家:美驻华使领馆过度采集中方雇员信息,数据或供给美国情报部门
针对中方雇员个人隐私的调查并不仅仅限于纸面上。《环球时报》记者获悉,美驻华使领馆设有专职背景调查官员,并配备中方雇员作为协助美方官员工作的安全调查员,要求“最好具备在中国政法机关或调查公司等工作经历”。据李明介绍,除了要求中方雇员每5年接受一次背景调查这种例行规定外,安全调查员有时还会直接要求中方雇员...
独家披露美国驻华使领馆“违法行为”!“中方雇员敢怒不敢言”
《环球时报》记者近日采访李明等曾在美驻华使领馆工作的人士,在他们看来,旁人眼中“还算体面”的工作并不光鲜:美方涉嫌以“背调”为由强迫中方雇员提交个人、家庭甚至邻居的信息,这些信息甚至可能被“分享”给美国情报部门;调查时美方咄咄逼人的谈话方式,会让人有被审讯的感觉。《环球时报》记者13日就此话题询问...
...人员转运!美驻华使领馆过度采集中方雇员信息,数据或供给情报部门
《环球时报》记者近日采访李明等曾在美驻华使领馆工作的人士,在他们看来,旁人眼中“还算体面”的工作并不光鲜:美方涉嫌以“背调”为由强迫中方雇员提交个人、家庭甚至邻居的信息,这些信息甚至可能被“分享”给美国情报部门;调查时美方咄咄逼人的谈话方式,会让人有被审讯的感觉。《环球时报》记者13日就此话题询问美国...
美驻华使领馆过度采集中方雇员信息,不可任其仗着外交豁免权公然违法
很明显,美国驻华使领馆就是仗着自身的外交豁免权,肆意侵犯中国员工的个人权益,意图窃取中国的国家机密,觉得中国的法律管不了,美国的法律不会管,这完全是将使领馆当成了法外之地,“人权卫士”的假面被撕得粉碎。也许有人会说,美国喜欢窃取情报世人皆知,美国使领馆也只会站在美方的利益一方做事,美方要调查,中方雇...
美驻华使领馆要求中国雇员上报邻居亲友信息,不填或被解雇
图片说明:美国驻华大使馆和领事馆网页上有关申请使领馆工作的网页截图。“美国驻华使领馆要求中方雇员上报社交账号、财产以及邻居亲友信息,是否违法?”近日,曾在美国驻华使领馆工作的李明(化名)在某社交平台发出这样一个问题,表示美国驻华使领馆每隔几年就要对里面的中方雇员做一次所谓的“背调”(背景调查)。特别是表格...
美驻华使馆图谋被曝:以解雇为要挟,过度采集中方雇员信息获取情报
据环球时报9月19日报道,一名在美国驻华使领馆工作的中方雇员向媒体披露了一件令人气愤的事情,每隔几年,美方便会对使领馆内工作的中方雇员进行所谓的“背景调查”,还会不定期翻看背包,进门要脱鞋检查,稍有不从,便会直接解雇,更重要的是,美方采集后的信息流向令人担忧(www.e993.com)2024年9月17日。
美驻华使馆强迫中方雇员接受背调,将信息移交情报机构,是何居心
据环球网报道,在美驻华领馆工作的中方雇员披露,美驻华使馆在管理过程中要求中方雇员接受背景调查,相关信息事无巨细“无所不包”,其中既包含员工的详细履历到家庭成员信息到微信号等个人信息,甚至要求员工将信息扩展到“邻居家的电话号码”。而这些极尽详细的中方雇员个人信息同样不会保留在国内,包括美新闻媒体、美情报机...
曝美驻华使馆过度采集中方雇员信息
美国驻华领馆雇员被要求5年一次背景调查,被索要微信号?要邻居信息?美国驻华使领馆的这些做法,是典型的数据过度采集行为。中方雇员将面临极大的个人信息泄露风险。世界上恐怕任何一个国家的驻外使领馆都没有像美国这样,试图掌控雇员个人生活方方面面的信息,要求雇员出示账号通信内容供其任意浏览,这也是侵犯隐私的一种做法...
美驻华大使馆发微博“告别”成都总领馆 评论区“翻车”
胡锡进:美国驻成都总领馆按中方要求应于今天上午关闭,据老胡了解,该领馆有一批中方雇员,美方突然解雇他们应当依法依承诺给予补偿,但是美方给予其中一些人的补偿不足,令他们不满。中美互关领馆是美方挑起的,事实上,中美关系恶化会让两边都有一些人失去工作,这很让人遗憾。美驻成都总领馆是美国政府机构,在遣散当地雇员...
美驻华使领馆过度采集中方雇员信息,专家:美方做法违法了
据环球时报报道,近日,有在美国驻华领事馆工作的消息人士透露,美国驻华领事馆每隔几年就要对里面的中方雇员做一次所谓的“背景调查”,要求中方雇员上报社交账号、财产以及邻居亲友信息。《环球时报》记者近日获得的一份名为《海外背景调查问卷》的表格,即为美国驻华使领馆要求中方雇员填写的“安全背景调查”的内容。该表格...