2023年常州市卫生健康青苗人才名单公示
2023年常州市卫生健康青苗人才名单公示根据《常州市卫生健康青苗人才培养工程实施办法》(常卫科教〔2019〕257号)文件精神,经个人申报、单位推荐、资格初审、专家评审、委党委会研究,现将入选人员名单公示(详见附件)。公示时间为2023年7月10日至7月16日(7天)。任何单位和个人若对公示事项持有异议,可在公示期内以书面...
常州市天宁区推进基层卫生人才“区管院用”改革
四是培育卫健“新菁英”,为基层卫生人才培植“成长沃土”。实施以全科医生为主的骨干人才遴选计划,按照在岗卫技人员的10%比例确定总数,对所在单位每年给予2—3万元经费补助。每两年遴选培训15名首席医师,每年选派业务骨干至三级医院进行专业轮训,每年组织推荐基层卫生人才参与区委组织部“才富天宁”领军人才申报,入选人...
高技能人才队伍建设再出发 常州市启动“八大工程”
实施“青苗计划”,从企业优秀技能人才、技能竞赛获奖选手以及职业(技工)院校在校生中,选拔一批青年选手,组成“青苗”班,培养世界技能大赛、中国技能大赛和江苏技能状元大赛种子选手。七是历史经典产业技艺技能振兴工程。加强历史经典产业技艺技能传承培养,选拔培养一批带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的历史经典产业...
【新时代 新作为 新篇章】常州高技能人才大量涌现 连续4年位居...
市人社局局长陈志良表示,近年来,常州围绕建设全国一流智能制造名城目标,不断完善政策体系,搭建有效平台,优化发展环境,每年培养技能人才10万人以上,造就了以中华技能大奖获得者邓建军、张忠为代表,4位国家级技能大师工作室领办人、3位江苏大工匠、38位全国技术能手为骨干的技能领军人才队伍,为全市经济社会发展提供了有力...
关于对常州市十七届人大一次会议代表建议第29号的答复
三是积极支持江苏(武进)技能人才服务产业园建设,逐步建立和推行终身职业技能培训制度,按照“谁出资培养、谁享受补贴”的原则,将常州“532”发展战略的相关新兴职业(工种)、数字技能职业(工种)纳入培训补贴范围,对企业职工通过岗位技能提升培训取得技能等级证书的,给予相应的培训补贴。对职业技能等级认定试点企业,给予获证...
医改文件:备案制内基层医生,优先入编
近日,江苏省卫生健康委公布常州市天宁区推进基层卫生人才“区管院用”改革(www.e993.com)2024年9月8日。据介绍,常州市天宁区政府日前出台《关于进一步推进全区基层医疗卫生机构“区管院用”管理体制改革实施方案》,提出淡化人员身份管理,推动编内编外医务人员逐步实现同岗、同酬、同激励、同保障“四同待遇”。而该区改革经验也被“中国机构...