26家券商高管总薪降6949万,中金董事长年薪不足30万

Wind数据显示，2023年，26家券商人均薪酬范围在26-80万元之间，其中7家处于60-80万元，15家处于40-60万元，40万元以下仅4家。人均薪酬最高的是中信证券，高达79.73万元；人均薪酬最低的是华安证券，仅为26.57万元，不足30万元。以平均数计算，26家券商人均薪酬为50万元。对比2021年，该等数值为60万元。从增减...

管理层换届!广发证券营收3连跌,高管薪酬3年增长14%

据证券之星统计，2023年薪资总额居前的10家大型券商董监高总薪酬均呈下降趋势，国泰君安降幅最大达25.4%，广发证券降幅最小，为0.23%。2020至2023年，广发证券高管总薪酬累计涨薪14.4%，其中林传辉年薪从2021年197.9万提升至236.2万，公司整体管理费用上升9%，管理费用率提升15.9个百分点至59.6%，而人均创收...

券商竞赛式降薪:数据显示高管300万“隐性线”

2019年以来,高管最高薪酬本就位于400万元以内的光大证券、广发证券和中国银河,2023年高管最高薪酬同样在300万元以内。换言之,已发布年报的12家头部券商中,2023年满足“高管薪酬不得超过300万元”的多达7家,占比近六成。2023年薪酬最高的中信证券,高管最高薪酬为589.51万元,但同其往年薪酬相比同样缩水显著。一方面...

曾涉财务造假案高管升任总经理,广发证券:通过合法程序进行

近日，广发证券新一届管理层落定。由于总经理秦力、副总经理欧阳西曾因涉康美药业财务造假案被降职，舆论对广发证券新管理层的讨论一直未停止。广发证券工作人员回应记者称，高管的聘任和董事会的换届都通过合法程序进行。如今两人均被重用，“康美案”对广发证券内部影响似乎正逐步消退，但对外，广发证券的投行业务依旧在...

广发证券董事会换届现“新面孔” 多家券商迎来高管变动

4月16日，广发证券宣布，李秀林、尚书志和郭敬谊为非执行董事候选人；林传辉、孙晓燕、秦力和肖雪生为执行董事候选人。同时，公司同意将李秀林、尚书志、郭敬谊、林传辉、孙晓燕、秦力和肖雪生作为公司第十一届董事会非独立董事候选人提交股东大会选举。券业资深人士王剑辉对贝壳财经表示，从人事调整上能看出，如果外部环境...

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券商薪酬TOP10还包括广发证券、东方证券和光大证券,人均薪酬分别为58.35万元、54.01万元、52.62万元,同比减少2.73%、2.29%以及同比增长了11.42%(www.e993.com)2024年11月10日。值得关注的是,光大证券连续两年人均薪酬有所上涨,在2022年券商薪酬普降的情况下,该公司人均薪酬同比微增0.52%。

集体降薪!有岗位普遍降30%,有人说无能为力,有人考虑换工作

东方证券高管薪酬最高者表现类似,2016年—2021年位于500万元以上,2022年降至400万元以内,2023年再度下调至285.21万元。2019年以来,高管最高薪酬本就位于400万元以内的光大证券、广发证券和中国银河,2023年高管最高薪酬同样在300万元以内。换言之,已发布年报的12家头部券商中,2023年满足“高管薪酬不得超过300万元”...

券商“降薪潮”来临,8成券商人均薪酬下降,有高管年薪缩水500万

可以看出,降薪是券商行业的大趋势。红星资本局注意到,从绝对金额来看,有6家券商人均降薪金额超过20万元,如招商证券的人均薪酬从77.97万元下降至47.27万元、平安证券的人均薪酬从88.08万元下降到58.26万元、海通证券则从78.46万元下降到49.98万元等等。而降薪金额在10-20万的有8家,如广发证券人均薪酬下降了19.3万、信达...

摸底上市公司高管薪酬:通威股份“最壕”,部分房企年薪砍半

中信证券董事长张佑君曾表示,公司严格按照中证协指引及其他上级单位的管理制度,制定并实施了多项薪酬管理制度。近两年,房地产行业上市公司高管年薪快速进入下行通道。比如,2021年,华夏幸福前三名高管薪酬总额达4671.94万元,而2022年,这一数字为1647.27万元,降幅达64.74%;迪马股份、华侨城A、*ST宋都等房企前三名高管报...

600万年薪高管出轨女下属,贵圈养的什么人

业绩飘红,作为券商的一线打工人的薪酬自然也会跟着涨。去年,各大券商相较上年的薪酬水平均有不同程度的增加。其中,中金公司、华泰证券、广发证券、招商证券等5家券商薪酬年增幅超过30%,9家券商薪酬年增幅超过20%。数据显示,中信证券的薪酬总额为148.56亿元,薪酬支出总额为行业第一。其次是,中金公司,薪酬支出为108.3...