崇川区区管领导干部任职前公示
孙鹏,男,汉族,1978年3月生,大学,学士,中共党员,现任崇川区委宣传部副部长,二级主任科员,拟提名为区级机关正科职干部人选。陆春新,男,汉族,1978年12月生,在职大学,中共党员,现任崇川区政府办公室副主任、党组成员,三级主任科员,拟任区属副处级事业单位副职,试用期一年。张达军,男,汉族,1976年12月生,大学,...
南通崇川: 干部监督 “一体三翼”
此外,围绕实现全方位教育、全过程管理、全时段监督目标任务,崇川区精准把握35岁以下科级干部、32岁周岁以下中层干部、28岁以下一般干部三类群体,建立年轻干部教育管理监督制度化常态化工作机制。专项式检查的关键是推动干部选拔任用程序合规,在程序规范中统筹干部队伍建设和年轻干部培养。“一书一图一清单”机制实施以来,...
崇川区:盘活职级资源 激励担当作为
崇川区:盘活职级资源激励担当作为“区委始终关心关注基层干部,专门制定了相关政策,让扎根一线的同志们工作更有干劲。”日前,南通市崇川区一位街道党工委书记因街道倾斜政策而缩短年限晋升为一级主任科员。近年来,崇川区始终聚焦一线明确导向,盘活用好职级资源推动干部干事创业。坚持通盘统筹、系统梳理,建立完善职级“...
中共南通市崇川区委关于省委巡视整改进展情况的通报
出台《崇川区促进现代服务业繁荣发展的若干政策意见》《崇川区促进工业和信息化领域高质量发展的实施意见》等政策文件,产业结构、投资结构、税收结构不断优化,战略性新兴产业占规上工业比重达40%;房地产投资占比较上年下降6.57个百分点;工业、服务业税收占比较上年分别提升6个、14个百分点。5.关于“‘勇挑大梁’...
政协崇川区第二届委员会第三次会议开幕
1月12日,政协崇川区第二届委员会第三次会议隆重开幕。来自全区各条战线、各个界别的政协委员共赴盛会,为推动崇川高质量发展建言献策、贡献智慧、汇聚力量。上午9时,大会在庄严的国歌声中开幕。区委书记胡拥军出席大会并讲话。区政协主席江建春向大会作政协常委会工作报告。
崇川区市场监管局召开2023年度区管班子及班子成员年度述职评议和...
为全面总结2023年工作成效,考准考实干部工作实绩,进一步推动市场监管各项工作提质增效,1月22日,崇川区市场监督管理局召开2023年度区管班子及班子成员年度述职评议和分局、机关部门考核述职会议(www.e993.com)2024年10月28日。区纪委监委派驻第十纪检监察组组长张建武、区委组织部举报中心主任朱毅出席会议,区市场监管局班子成员、副科级以上干部及机关全...
江苏:以案明纪,以身边案警示身边人
盐城市大丰区充分发挥身边典型案例警示、震慑、教育作用,组织全区916名科级及以上干部集中观看警示教育片《贪腐之祸》,挖掘违纪违法党员干部腐化堕落的思想根源,查找违纪违法行为背后的漏洞盲区。建立新任科级干部“任前交责”制度,编制《大丰区新任职科级干部任前责任提醒手册》,在他们任职前进行集中“交责”,明晰岗位...
澎湃新闻
盐城市大丰区充分发挥身边典型案例警示、震慑、教育作用,组织全区916名科级及以上干部集中观看警示教育片《贪腐之祸》,挖掘违纪违法党员干部腐化堕落的思想根源,查找违纪违法行为背后的漏洞盲区。建立新任科级干部“任前交责”制度,编制《大丰区新任职科级干部任前责任提醒手册》,在他们任职前进行集中“交责”,明晰岗位...
今年4月以来崇川各级各部门与400多家企业座谈交流
????急企业所急,解企业所困。崇川区于2020年创设“首席服务员”制度,700多名区级副科级以上干部深入企业开展“一对一”挂钩服务,倾听企业需求,解决发展难题。????“自2020年以来,我们的首席服务员制度持续优化、不断升级,以适应企业的需求。”区发改委主任黄剑波介绍,在深入企业走访调研过程中,区领导发现,...
崇川:“链”上赋能产业发展攀高向新
2023年首席服务员队伍由原先的432人扩容至700人左右,涵盖全区四套班子领导和副科级以上干部。自2022年9月起,崇川区开通书记、区长专线,365日每天24小时,全天候收集企业诉求,为企业家架起和区主要领导“高位互动、在线呼应”的沟通桥梁。开通书记区长服务专线后,解决了一批物流运输、融资贷款、用工招工等难题。唐明...