中办印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部;是否深入考察,认真查核,对人选严格把关;是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定;是否严格落实干部管理监督制度。第九条遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律,是否采取...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
按照公司领导人员履职情况考察办法的有关规定,通过民主测评、个别谈话等方式,查找领导班子和领导人员存在的不足,提出加强和改进工作的意见和建议。(三)干部选拔任用“一报告两评议”职工群众根据所在单位党委年度选人用人工作报告,对本单位选人用人工作和选拔任用的中层管理人员进行评价。通过履职巡察、党建工作考核评...
【言论】进一步完善干部选拔任用工作监督体系
强化对落实好干部标准情况的监督检查,重点看是否把政治标准放在首位,坚持德才兼备、以德为先,坚持任人唯贤、事业为上,选拔任用忠诚干净担当的干部,树立正确用人导向。强化对执行党的干部工作政策规定情况的监督检查,重点看是否按资格条件和程序选拔任用干部,严格执行请示报告和干部管理监督等制度要求。强化对促进担当作为...
中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部;是否深入考察,认真查核,对人选严格把关;是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定;是否严格落实干部管理监督制度。第九条遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律,是否采取有...
仲祖文:进一步完善干部选拔任用工作监督体系
推进选人用人监督检查全覆盖,把各级党政机关、事业单位、群团组织和国有企业等所有有用人权的党组织纳入监督之中。健全监督机制,重点强化上级党组织监督检查,落实党委(党组)领导班子和组织(人事)部门内部监督措施,拓宽群众监督渠道,健全监督工作联席会议制度,加强全方位监督。着力补短板、强弱项,完善干部选拔任用工作纪实...
中共福建省机电(控股)有限责任公司委员会发布关于巡视整改进展...
(2)对权属企业管控不够有力整改情况:一是公司针对权属企业管理力度不够问题,从制度入手,对现有制度进行全面梳理修订,增加了对权属企业管控方面条款(www.e993.com)2024年7月4日。至2022年11月,已完成了《意识形态工作责任制实施细则》(闽机控党〔2022〕66号)、《公司中心组学习制度》(闽机控党〔2022〕67号)、《干部选拔任用监督检查和责任...
贵州磷化集团:国企改革初见成效 业绩指标大幅提升
2022年克服各类不利因素,坚决执行化肥稳价保供政策,1至9月生产经营再创历史同期最好水平,主要指标增长幅度均高于30%,部分指标实现成倍增长;完成工业总产值300余亿元,同比增长33.28%;完成工业增加值超过100亿元,同比增长56.81%……国企改革三年行动,贵州磷化集团交出了优异答卷。
兵器装备集团:强“根”固“魂” 引领世界一流科技企业集团建设
实施《集团公司关于大力发现和培养选拔优秀年轻干部的实施意见》,组织完成国有企业高素质专业化优秀年轻干部队伍建设研究。落实《集团公司党组管理领导人员选拔任用工作全程纪实办法》,严格动议把关、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示制度。发挥市场机制作用,贯彻《集团公司关于推进经理层成员契约化管理和职业经理人制度...
中国林业集团有限公司党委关于巡视整改情况的通报
一是落实好党管干部原则,进一步明确规范干部选拔任用程序和要求。依据《党政领导干部选拔任用条例》《中央企业领导人员管理规定》等制度,结合集团公司实际,修订完善《中层领导干部管理办法》,明确了严格落实“凡提四必”要求,以及破格提拔、越级提拔的程序。二是提升外调干部工作质量,明确外调干部多角度多层面的考察方式,以...
中共重庆市水务资产经营有限公司委员会
对照市委组织部有关规定,认真贯彻落实《重庆市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法》,规范选人用人流程规定,将分析研判和动议程序固化到制度中,严格执行干部选拔任用请示报告和任职回避制度,严格履行报批手续,严格落实“凡提四必”和党委书记、纪委书记“双签字”规定,做好干部选拔任用全程纪实工作。结合开展选...