关于印发《吉林省企业引进人才特设岗位管理办法(试行)》的通知

第一条为深入实施人才强省战略,贯彻落实省委人才领导小组办公室《关于以人才工作驱动产业高质量发展的若干措施》(吉人办字〔2024〕1号),充分发挥人才政策在吸引、留住、用好人才中的激励作用,聚焦国家重大需求和吉林省战略使命,加快引进高层次人才和急需紧缺专业人才,根据《中共吉林省委、吉林省人民政府关于激发人才活...

...引进人才特设岗位管理办法(试行)》的通知(吉人社联〔2024〕51号)

第一条为深入实施人才强省战略,贯彻落实省委人才领导小组办公室《关于以人才工作驱动产业高质量发展的若干措施》(吉人办字〔2024〕1号),充分发挥人才政策在吸引、留住、用好人才中的激励作用,聚焦国家重大需求和吉林省战略使命,加快引进高层次人才和急需紧缺专业人才,根据《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力...

2024包头自然资源局所属事业单位引进高层次和紧缺急需人才公告

资格复审:通过资格初审的报考人员在指定时间内携带《包头市自然资源局所属事业单位2024年度引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》及佐证材料的原件、复印件到指定地点进行资格复审(时间和地点后续通知)。对拟引进人才的资格审核贯穿于人才引进工作全过程,在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的,一律取消资格,责任由...

85后落马副局长几次考公“上岸”失败,伪造学历走人才引进

四川省纪委监委网站6月3日刊文披露,已落马的85后宝兴县住建局原副局长沈雷,专科毕业后几次“考公”失败,后通过伪造本科毕业证书以人才引进方式进入体制内。沈雷,男,汉族,1985年6月生,四川名山人,2014年1月参加工作,2014年6月加入中国共产党,曾任宝兴县原城乡规划建设和住房保障局建筑工程质量安全监督站站长、...

2024呼伦贝尔鄂温克族自治旗事业单位引进人才47人公告

为进一步充实全旗事业单位专业人才队伍,优化人才结构,满足事业发展需求,根据《鄂温克族自治旗事业单位引进人才工作办法(试行)》,鄂温克族自治旗委人才工作领导小组研究决定,组织开展全旗2024年事业单位引进急需紧缺人才工作。现就相关事宜公告如下。一、引进计划...

江苏南通:引进专业人才加速队伍建设

为满足检察工作需要,南通市检察院在人才引进方面进行有力探索,加快专业人才队伍建设步伐,该院主动向地方党委请示汇报,将检察人才队伍建设纳入地方干部队伍建设“大盘子”,积极对接地方优才计划和优秀年轻干部培养选拔计划,从高校等引进急需的高层次人才(www.e993.com)2024年11月15日。去年,该院还通过“名校优生”工程,从政法类知名高校招录7人、公开遴...

激活队伍的“一池春水” 南通市检察院引进专业人才加速队伍建设

为满足检察工作需要,南通市检察院在人才引进方面进行有力探索,加快专业人才队伍建设步伐,该院主动向地方党委请示汇报,将检察人才队伍建设纳入地方干部队伍建设“大盘子”,积极对接地方优才计划和优秀年轻干部培养选拔计划,从高校等引进急需的高层次人才。去年,该院还通过“名校优生”工程,从政法类知名高校招录7人、公开遴...

改革开放后,第一个“洋厂长”是如何引进的

领导小组成立之初，每个礼拜都在中南海开一次办公会。要引进人才和留住人才，还有很多问题亟待解决。改革开放初期，一百多位海外华人专家满腔热忱回到中国，但磨合不佳，大部分人很快又走了。1984年10月，武汉与联邦德国杜伊斯堡市结成了友好城市，武汉希望通过该市邀请一批德国技术专家来担任国企技术顾问。受德国退休专家...

中共湖南省委关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 进一步全面...

健全多主体联合引才机制,对重点人才引进、培养实施“一事一议”“一人一策”。完善青年创新人才发现、选拔、培养、保障机制。深化产业工人队伍建设改革,着力培养湖南“卓越工程师”“湖湘工匠”,打造“湘技湘能”品牌。完善人才有序流动机制,促进人才合理布局。完善人才评价、稳定支持、科技奖励、收入分配、成果赋权等...

北京市委贯彻《中共中央关于进一步全面深化改革、 推进中国式现代...

向企业授予更多的职称评审自主权,进一步畅通职称评审绿色通道。推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接,打通高校、医院、科研院所和企业人才交流通道,健全保障科研人员专心科研制度。完善海外引进人才支持保障机制,加大对急需紧缺创新人才和科技服务人才的引进力度。