广东省人民政府办公厅转发省参事室关于聘任省政府参事的请示的通知

三、参事的职责和待遇:(一)参事基本职责是参政议政,参事有权直接向政府的领导人反映情况,提出意见和建议,列席参加省政协委员大会及省人民政府召开的有关会议。对参事工作总的要求是:尽力而为、量力而行,因人而异,各展所长。(二)受聘参事,其原来的职务等级不变,工资关系留在原单位,生活照管仍由原单位负责。

关于将信阳划入湖北省的请示

三、工资待遇方面考虑到信阳与湖北在经济、文化等方面的紧密联系,将信阳划入湖北,可以借鉴湖北在工资待遇方面的先进经验,提高信阳人民的收入水平和生活质量。同时,通过统一薪酬待遇标准,可以消除地区差异,促进人才流动和均衡发展,进一步推动整个区域的经济繁荣和社会进步。综上所述,将信阳划入湖北省在军事、交通以及工资...

8家企业,29种岗位!快来看看有你心仪的工作吗?

工资待遇:6000-9000元/月岗位职责:1、通过电话与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,推广公司的汽车金融服务产品;2、根据公司提供的名单,进行电话外呼工作,确保每天完成规定的拨打量;3、向客户介绍公司的汽车金融产品和服务,包括贷款、租赁、保险等,解答客户疑问,促成业务成交;4、跟进潜在客户,维护客户关系,提高...

关于印发《吉林省企业引进人才特设岗位管理办法(试行)》的通知

第九条引才特设岗位核准设置后,企业一般应在3个月内完成岗位聘用,聘用期不少于3年;除因涉密等不宜公开的情形外,企业应当对特设岗位的设置和拟聘人员进行公示,接受群众监督,公示期不少于7个工作日。第四章人才待遇第十条企业通过引才特设岗位全职引进的高层次人才和急需紧缺人才,可享受我省人才政策。(一...

吉林省人民政府发布重要通知

第十一条企业可根据有关规定,对特设岗位人员自行制定收入分配倾斜办法,可实行年薪制、项目工资、协议工资等灵活分配方式。第五章岗位管理第十二条企业应根据岗位说明和聘用合同,对特设岗位人员聘用期间开展工作或课题、项目进展情况进行目标考核,考核结果作为薪酬分配的重要依据。

现代企业管理制度

6、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励(www.e993.com)2024年11月5日。7、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结...

...劳动局《关于有特殊贡献的退休干部、工人提高退休费标准的请示...

4、提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。二、一九七八年六月一日以前退休的干部、工人,原享受特殊贡献待遇的,必须按照上述规定重新复查。符合上述规定的,按审批手续,重新报批;不符合上述规定的,如果复查后的基本退休费标准低于原享受的退休费标准(包括原享受的特殊贡献待遇)的仍按原退休费标准继续发给。

乌海市海南区:“三个注重”保障干部职工工资待遇落实到位

向上问策,定期梳理工资待遇政策执行过程中遇到的问题和疑点,及时与上级业务部门请示沟通,统一政策标准。同向配合,注重同人社、财政等部门工作对接,明确各自职责分工,加强密切配合,确保工资待遇落实相关工作运转高效。向下问计,广泛征求各单位工资业务经办人员意见和建议,对工资政策执行过程中存在的问题和不足,及时予以修正...

关于开发区临时教师工资待遇的情况说明

随着开发区机制体制创新实施,2017年6月19日,区教育局向管委会提出了《关于提高学校临时教师薪酬待遇的请示》,临时教师原工资待遇为每月3250元,为提升工作积极性,参照外地成功做法,拟将其人均月均工资标准提高至3500元;同时,根据市委组织部、市人社局等五部门《关于维护机关事业单位未纳入正式职工管理人员劳动保障权益的...

提高农村基层工作人员待遇

通过走访,何锦华了解到,在待遇方面,村党总支书记、主任“一肩挑”1550元/月,村党总支书记1450元/月,村主任1450元/月,村党总支副书记(村副主任)1400元/月。此类人员在2015年度提高了工资待遇,但村小组组长、村党支部书记、村妇代小组长还是没变。“村小组每个组每月有30元的补贴,一个村小组只有一个组长,每个...