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「君临」上市公司老板密集跳楼的地方,诞生了一个传奇的故事
这份公告,是A股上市公司历史上第一次,估计也是唯一一次,父子声明解除一致行动人关系。这是要父子恩断义绝的节奏啊!原来,董事长阮水龙,有三个儿子两个女儿。其中大儿子阮伟兴,从小跟随父亲创业,从印染技术员做起,一步一个脚印完成了技术科长,研究所长,副厂长,厂长,总经理,副董事长的接班之路。本来前途一片光...
断绝父子关系!这家上市公司内部经历了什么?宫斗剧都不敢这么演
其实这和很多家族企业一样,在相当长一段时间里,阮水龙的家庭很和谐,公司运作的也很好。2003年,浙江龙盛迎来创立以来的里程碑---即将上市,此时阮水龙也接近70岁,是时候考虑儿子接班的问题了,在上市前夕,阮水龙在股权的分配上给二儿子阮伟祥多分了100多万股,导致他的持股比例比大哥阮伟兴略高。这直接就引起了阮伟兴...
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入股专业户频现拟上市公司
同样,这些自然人也主要选择对本地的不同企业进行投资。其中,阮伟兴所投资的浙江龙盛与哈尔斯,杨增荣所投资的浙江金固与银江股份以及俞祝军所任职的浙江医药和所投资的浙江永强,均为浙江企业。而陈泳洪所投资的嘉应制药与佳隆食品也均在广东。另外,保荐人或许也在外部股东与拟上市公司之间起到不可忽视的作用。如浙江...
上市公司子承父业渐入高峰 少东家掌印几家兴盛几家衰
浙江广厦(4.530,0.41,9.95%)的楼忠福采取了另外一种模式:在确定长子楼明接班后,先前打理公司8年的次子楼江跃“退居二线,做一个有闲的商人”(www.e993.com)2024年7月6日。只是假以时日,难免会有摩擦,比如浙江龙盛(8.500,-0.14,-1.62%),2007年,该公司原董事长阮水龙选择次子阮伟祥“继位”,而非做了8年总经理的长子阮伟兴。一年后,阮伟兴宣...
A股上市公司现接班潮:近半二代不赞同父辈经营理念
一是今年5月,海翔药业原董事长罗煜竑被传涉赌卖掉公司;其二则是27岁的闰土股份的阮静波,成为A股最年轻的董事长。对占A股公司数量三成的家族上市公司来说,开疆拓土的第一代创始人正在慢慢老去;为公司选择和培养继承者,已刻不容缓。最近几年来,A股上市公司的交接班,渐趋高潮。据统计,截至今年,70多家上市公司的...
起底浙江上市公司父子兵
与楼家长子接班、兄弟共处不同,浙江龙盛却上演了“长子出走,儿子上位”的闹剧(详见《时代周报》2011年9月3日《上市公司演豪门恩怨:浙江龙盛董事长父子反目》)。浙江龙盛(600352)创始人阮水龙有三个儿子、两个女儿。其中大儿子阮伟兴、二儿子阮伟祥分别出生于1960年、1965年。
浙江上市公司父子兵:80后密集出任高管 富二代掌舵
与楼家长子接班、兄弟共处不同,浙江龙盛却上演了“长子出走,儿子上位”的闹剧(详见《时代周报》2011年9月3日《上市公司演豪门恩怨:浙江龙盛董事长父子反目》)。浙江龙盛(600352)创始人阮水龙有三个儿子、两个女儿。其中大儿子阮伟兴、二儿子阮伟祥分别出生于1960年、1965年。
浙江龙盛变身“点金手”:化工龙头40亿投资新经济
截至2019年一季度,阮水龙持有浙江龙盛11.98%的股权,阮伟祥持股10.65%,项志峰持股3.3%,三者以一致行动关系合计持股25.93%,共同为上市公司实际控制人。而阮伟兴仅持股0.67%,为上市公司第十大股东。阮伟祥从2007年开始出任浙江龙盛董事长至今,带领龙盛走上巅峰发展的时期。其最出色的一个举措就是,2010年收购世界染料巨头...