大学生因公司氛围压抑入职一周离职,反映职场新人高期待与现实碰

想象一下,你满怀期待地踏入新公司,结果发现工作氛围压抑得让人喘不过气。这时,你会选择忍辱负重还是果断离职?大学生小李入职一周便因不满公司氛围而离职,这背后反映的是职场新人对工作环境的高期待与现实的碰撞。我认为,职场虽苦,但也是成长的必经之路。面对困境,我们应学会适应、沟通与自我提升,而非轻易放弃。毕竟...

刚入职不久的新员工想要回离职证明,因为有更好的公司发了offer

她去这家公司面试的时候,说自己是离职状态,随时可以入职,并且填写的应聘登记表上也是截止到上一家公司的,没有我们公司。这就是她为什么要立即走人,并且撤销入职手续的原因。虽然使用员工离职只需要提前三天申请,但是等三天的话,她去这家公司的入职时间就错过了。另外,对于正规的企业来说,都是会对员工做背调的,如果...

太突然!她被曝已离职,入职新公司仅一年

入职理想汽车一年后,“网红”产品经理宋紫薇被曝已离职。10月6日,有网友爆料称,宋紫薇已从理想汽车离职,离职原因未知。10月7日,凤凰网科技报道称,知情人士表示,宋紫薇确已不在理想公司飞书通讯录中,应该在节前就已离职。图片来源:新浪微博(@Violet_宋)据悉,宋紫薇曾在2023年12月10日举行的理想汽车智能软件...

发了offer又拒绝办入职,公司被判承担缔约过失责任

星达公司辩称,认可《入职通知书》的真实性,但没有收到王先生对《入职通知书》的回复,应视为王先生拒绝入职;当时联系王先生的人事已经离职,无法核实聊天记录的真实性,故认为双方的合同未成立,星达公司无需支付王先生工资并补缴社保,也无需赔偿损失。法院审理法院经审理后认为,《入职通知书》上载有邮箱地址,王先生...

7月份离职退休的李大霄入职新公司

导读李大霄，有新消息！中国基金报记者泰勒李大霄入职新公司此前，离职退休的英大证券首席经济学家李大霄，已经入职新公司了！证券业协会的从业人员信息公示显示，李大霄已从9月19日入职了一家第三方投顾公司——广州越声理财咨询有限公司，登记类型为证券投资咨询（投资顾问）。公开信息显示，广州越声理财...

李大霄入职新公司,7月份刚从英大证券离职退休

李大霄入职新公司，7月份刚从英大证券离职退休来源：瑞恩资本RyanbenCapital证券业协会的从业人员信息公示显示，英大证券前首席经济学家李大霄已于9月19日入职广州越声理财咨询有限公司(下称“越声理财”)，登记类型为证券投资咨询（投资顾问）(www.e993.com)2024年11月10日。据悉，越声理财成立于1997年，主要提供投资品种选择、投资组合和理财...

入职11.9个月跟12.1个月时,赔偿金一样吗?

无论是你被裁员、辞退、优化,还是公司撤资、老板跑路、你得罪了领导被开,都统统归结为“大环境不好”,即“我们公司业务变动,组织架构调整,所以我要开始找新工作。”这样一来曾经困扰你的离职原因劣势,反而变成了正大光明的优势,至少你随时可以来面试,没有离职周期故入职时间可以大幅提前,工资要求很有竞争力至少给...

离职员工带走前东家客户资料入职新公司,被法院认定侵犯商业秘密

后金某从原告公司离职，担任被告某新材料公司的法定代表人，该公司经营范围与原告相同。原告某科技股份公司主张，原告的客户信息是公司商业机密，金某在职期间有条件接触到上述信息，入职某新材料公司后，利用其掌握的信息向原告多个海外客户销售或推介相同的产品，侵犯了原告的商业秘密，请求法院判令被告停止侵权、赔偿原告...

太鸡贼了!入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果...

人民法院经审理认为,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的,并提交了与公司法定代表人崔某的谈话录音等为证。通过谈话录音可以看出,孙某并未主动提出解除劳动合同,解除劳动合同系崔某先提出。公司提交的“自愿离职材...

离职当月入职新单位,社保哪家缴?

同一个月内在多家单位工作的,应由第一家单位缴纳社保费。也就是说,职工在某月中间离职,又入职新单位的,这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位从下月起为职工缴纳社保费。另外,部分劳动者可能离职后没有很快入职新单位而是在找工作或者给自己放一个小假...