员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?最新官方回复
根据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。2024年07月12日劳动法专业律师/01问:我4号离职,单位就不给我...
社保局本月起不再对用人单位批量扣社保费 @用人单位 每月25日前...
从本月起,深圳不再对用人单位进行批量扣费,用人单位须每月25日前自行向税务部门申报缴纳社保费,可通过深圳市税务局社保费管理客户端、电子税务局、@深税小程序等渠道办理。根据相关规定,如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,会由有关部门处欠缴数额一倍以...
闹大了!武汉女子离职后遭前东家强制绑定社保,新公司:无法入职
首先,根据《社会保险法》的规定,用人单位和职工解除劳动关系后,用人单位应该及时办理社会保险关系的终止手续。刘女士和前公司的劳动合同已经解除,前公司继续为她缴纳社保,这明显违反了法律规定。再说了,刘女士的资格证在新公司无法使用,这不仅影响了她在新公司的收入,还可能影响到她在新公司的职业发展。这就好比...
...业内对开门红预期不一;李云泽:推进保险公司回归本源;4保司被罚...
12月1日,国家金融监管总局公布的行政处罚信息显示,中邮人寿因(一)未经批准变更公司营业场所;(二)公司内部管理不健全;(三)购买的二级资本债券未按偿付能力监管规则计量最低资本;(四)投资银行存款不符合监管规定;(五)债券投资不审慎;(六)备案前开展境内外股权投资;(七)未实现决策流程的信息化和控制化;(八)未如实...
2024年1月社保新规定!社保断缴1个月的影响有新说法!
举个栗子:小吉是吉林人,在北京工作,今年2月20日辞职离职后还在北京找工作,新工作3月10日入职,社保完美衔接。大部分公司都在15号交社保,建议15号以后离职,次月15号之前入职新公司。当然,稳妥的选择还是跟新公司协商好。2、跨省市换工作:出具凭证-新公司至少缴一次社保-拿着凭证到社保中心办理...
2024年起,社保断缴1个月有什么影响?
当月的工资是由原单位支付的,那么在那里上班领取的该月劳动报酬,就应该缴纳相应的社会保险(www.e993.com)2024年10月28日。在劳动关系存续期间,用人单位应当为其员工缴纳社会保险,也就是说,在职一天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。那如果真的需要离职,而离职当月工作不满一个月的情况,公司又不同意为自己缴纳...
离职当月入职新单位,这个月的社保由哪家单位来缴?
问:跳槽当月的社保应该是哪家公司缴?答:同一个月内在多家单位工作的,应由第一家单位缴纳社保费。也就是说,职工在某月中间离职,又入职新单位的,这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位从下月起为职工缴纳社保费。问:如果离职后没有很快入职新单位,而是在找工作或者给自己放一个小假,...
入职新公司未满一年,员工有权休年假吗?|公司法研
劳动者在同一公司连续工作满一年或者在不同公司工作,但各段工作经历之间有连续的且连续计算满一年的,入职后才可以享受年休假。此时,公司可要求员工提供劳动合同、辞职证明、社保缴费记录、档案材料等证明其之前工作的连续性。2、公司可集中安排劳动者的年休假...
逃离职场的年轻人,开始搞“一人公司”
那段时间,小张气到乳腺结节发痛,然而公司并没有像她设想的那样体谅员工,减少工作量,也没有给到任何鼓励和安慰。她索性没等解封就辞职了。二丁目的职场经历只持续了短暂一年,从央媒裸辞到创业公司内容主管,再到资产管理公司新媒体经理,确实没经历过太多职场捶打,每一份工作老板也十分器重她,答应表现可以未来可以有机...
我在北京三甲医院当陪诊:每天忙完回到家,真是累得不想动|新职人
“陪诊师的薪资没外面传得那么邪乎,刚起步也就一个月四五千,平均月收入八千到一万五,成熟的能做到两三万。”陈占广说,学员经培训后参加考试,合格就可接单,半天288元,公司抽成30%,相当于每单到手201.6元。客单旺盛时,一天能接四五单。陈占广说,他所在的公司已在北京办了25期培训班,培训了近千人,大概三百...