法问|员工月初从公司离职 当月社保费该不该缴

社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”该法第六十条规定:“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”根据...

【法问】尚未签订劳动合同公司能拒缴社保吗

遇到公司不愿缴纳社保的情况,劳动者可以采取以下措施:与公司协商解决,要求公司依法缴纳社保;向当地劳动保障监察部门投诉举报,要求劳动监察部门介入调查并责令公司改正;在维权过程中,劳动者应注意保留好相关证据,如工资条、工作证、考勤记录等,以证明与用人单位存在劳动关系以及公司未缴纳社保的事实;必要时可以寻求法律专业...

到新公司后社保缴费基数怎么定?如果一入职就生病,病假工资怎么算?

三、到新公司后社保缴费基数这样确定:进入新单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定;进入新单位首月工作未满全月的,月缴费基数按当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。当然,在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月...

超30000家企业为员工参保深圳惠民保,线上申报截止提前至6月21日18...

团体参保缴费方式便捷,企业用户登录“单位社保网上服务系统”后在左侧导航中选择“惠民保单位参保”选项,提交申报名单(一个批次下申报人数须大于等于3人),按操作步骤确认参保企业信息后即可通过多种方式进行缴费,缴费成功后可在已支付的团单页面下载电子合同。企业用户可以在深圳市社会保险基金管理局官网“单位社保网上服...

[社保行]解读:北京离职后该如何给自己交社保?北京五险一金代缴

在此,我们推荐[社保行],是北京早期从事专业代理退休服务的公司;公司核心业务包括代理正常退休、提前退休、超龄退休、疑难退休、社保代缴、社保补缴、社保异地转移、死档激活、新建档案、档案整理等服务。shebaohang2.**无缝进入下家单位由新单位参保**:...

单位不缴社保怎么办?辞职社保断缴怎么办?这份实用指南请收好

若退休时累计缴费年限不足,须补齐到规定年限才能获得相应福利(www.e993.com)2024年11月9日。03如何做到社保的顺利衔接?换工时应尽量避免社保断缴。以下方法可帮助实现社保的“无缝对接”:1.辞职前找好下家若辞职前已确定下份工作,询问原和新单位的社保缴费安排显得非常关键。例如,如果原单位每月15号缴社保,而新单位能在入职当月即缴纳社保...

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

辞职后要求用人单位支付经济补偿某画廊于2008年10月21日成立,共有两名创始人股东,于2023年5月12日注销。2016年9月24日陈某入职担任老师,入职时,双方签订的劳动合同第五条社会保险和福利待遇约定:“经甲(某画廊)乙(陈某)双方友好协商,甲方同意将应给乙方上保险的金额以现金形式支付给乙方,乙方对由此产生的一切后...

公司少缴6年前几个月社保,员工辞职后要求经济补偿,判决结果一波三...

首先,杨某某于2014年11月15日到公司工作,故其从入职起就应当知道自己社会保险的权利受到侵害,但其当时并未提出解除劳动合同亦未提出补缴或征缴的主张,而是继续延续劳动关系,现其以多年前公司存在的欠缴社保行为为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金,不符合劳动关系的公平和诚实信用原则。

HR不会告诉你的4个离职最佳时间点

若是在行业旺季期间选择离职,不仅容易给原单位造成不必要的麻烦,即使成功入职下家公司,也很可能在上班的第一天,就需要迅速投入到工作当中,几乎没有时间去适应的新环境和新团队。相比之下,选择行业旺季后的这个时间点离职,会比旺季前和旺季过程中离职更为合适。除了可以拿着在上家公司新鲜出炉的“成绩单”,在简历...

2024年起,社保断缴1个月有什么影响?

比如老东家每月在15号交社保,那么你可以在15号后离职,次月15号前入职新东家,这样社保就不会断。二、没找到工作,如何避免断缴?受疫情影响,想在短时间找到下家并不容易。这时候就要自己交社保了:如果被裁员:可以找公司商量,继续帮忙缴社保。这是最省事的方法,但单位缴费的部分都得自己出,压力不...